成都天府新区薪酬外包公司|薪酬外包公司有哪些？哪家好？为企业提供工资代发，人员管理，招聘代理，人事派遣，劳务派遣，社保代办，税务筹划等人力资源管理服务

用人单位要补缴社保，需要哪些手续？

　　用人单位要补缴社保，需要哪些手续?在新公司上班的朋友，有时候会因为公司请的员工不专业，或者其他原因照成社保漏缴的情况，那么用人单位要补缴社保，需要哪些手续呢?

是单位漏缴的，并且与用人单位依然存在劳动关系。

　　补交申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请;

　　所需材料如下:

　　1、《社会保险费补交申请表》;

　　2、补交人员劳动合同原件，及复印件;

　　3、工资发放清单原件，及复印件和原始会计凭证;

　　4、其他证明材料：如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。

　　以上提到的材料复印件，全部都要加盖单位行政公章

离开单位，在待业期间，由于个人原因导致的断缴。

　　所需材料：

　　1、本人身份证原件和复印件;

　　2、户口原件及复印件;

　　3、持规定银行原件复印件;

　　4、填报《XX市社会保险个人缴费申请表》到户籍所在地社保局征收窗口进行办理。

　　如果不想这么麻烦，也可以找相关机构进行代缴。

社保转移后，想补交之前断缴的。

　　这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的，可以咨询新公司能否补交。

　　如果离开原来的工作城市，需要带好相关证件，到社保中心办理转移，到新的工作城市继续参保。

　　补缴条件有

　　补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴;

　　对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

　　但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

　　以上就是用人单位要补缴社保，需要哪些手续?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

成都天府新区薪酬外包公司|薪酬外包公司有哪些？哪家好？为企业提供工资代发，人员管理，招聘代理，人事派遣，劳务派遣，社保代办，税务筹划等人力资源管理服务

男方生育保险报销条件有哪些？

　　男方生育保险报销条件有哪些?生育保险一般来说基本都是女性在享受相关的福利待遇，男性缴纳了那么久的社保，里面也包含了生育保险，男方生育保险报销条件有哪些呢?

　　(1)男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。

　　(2)男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。

　　(3)就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。