【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化薪酬管理外包

企业都会出现的税务问题

选择薪酬外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪酬外包就选瑞方人力

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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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薪酬外包常识

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疫情下不能上班社保怎么交?

  疫情下不能上班社保怎么交?疫情来临时大家都可能在老家过年,因为此次疫情的时期是在春节期间。那么疫情下不能上班社保应该怎么交呢?

疫情下不能上班社保怎么交? 第1张

  1.在疫情期间,如何为灵活的员工支付社会保障?可以减少吗?

  灵活的员工可以在线支付社会保障费用,目前许多城市已经启动了这项服务,例如:

  (1)包头的朋友可以在[支付宝]-[城市服务]-[内蒙古税收]中找到付款条目。

  (1)保定灵活的就业人员可以关注“河北税收”微信公众号。单击税务局-社会保障金-灵活就业社会保障费-输入ID号,然后单击查询。将显示声明信息,然后单击“付款”。

  其他城市的朋友可以在支付宝或官方微信公众号中查看是否有支付入口。建议针对具体情况咨询当地社会保障局。

  2.在流行期间,可以扣除弹性雇员的社会保障吗?

  据了解,在疫情流行期间,灵活的就业人员没有针对中小企业的减免政策,但可以申请延期支付,而不能及时参加保险支付。流行病结束后可以还款。在3个月内完成。

  如果近期的经济压力很大,可以降低缴费水平,这不仅可以保证持续缴纳社会保障,而且可以享受相应的保护。

  您不必担心延迟支付社会保障金会影响房屋的购买。例如,北京市人力资源和社会保障局公开声明,延迟支付社会保障金不会构成中断记录,也不会影响购房或购车。天津市人力资源和社会保障局也公开表示,社会保障金的缴纳不会影响与社会保障缴款有关的个人权益。

  在流行期间,这里讨论了灵活的就业人员的社会保障问题,希望对您有帮助。如果您担心这段时期内的医疗保险会受到影响,可以关注一些具有新的冠状肺炎保护功能的产品,包括免费和付费的,您可以咨询周围的保险顾问。

  2.如果该流行病没有起作用怎么办?

  对于上班族来说,由于这种流行病,他们的工资和社会保障已成为两个主要问题。今天,编辑将重点关注社会保障问题,并告诉所有人:如果由于流行病而无法去上班,该怎么办?遇到麻烦的朋友让我们一起看看。

  方案1:在家辞职,社保中断

  离开公司后,公司没有义务为我们支付社会保障,因此,如果要确保持续支付社会保障,有两种方法:一种是参加城乡居民的医疗保险或养老保险;另一种是参加城乡居民的医疗保险或养老保险。养老金)。

  两种方法之间最大的区别在于付款标准和相应的担保。弹性职工的社会保险高于城镇和农村的缴费,相应的保障也更加到位。您需要根据自己的需要进行选择。例如,如果您想在退休后获得更多的养老金,最好选择灵活的就业身份来支付养老金保险。

  目前,这两种方法可以在线支付,例如支付宝,微信,手机银行或当地政府推荐的某些应用程序。

  至于具体的支付金额,由于各个地区的差异较大,建议您咨询当地的社会保障局以了解详细信息。

  方案2:保留职位,离开家

  在这种情况下,如果您仍然与公司有劳动关系,则公司必须为您支付社会保障。

  目前,国家已经出台了部分减少和推迟中小企业社会保险的政策。应该与公司仔细协商。当然,这种扣除和延期付款不会影响单个员工。

  如果公司拒绝或未能支付您的社会保障,最好及时向当地劳动监察部门报告。

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退休后每个月领取的养老金有多少?

  退休后每个月领取的养老金有多少?大家缴纳养老保险,当然就是为了能够在退休以后,领取到一份属于自己的养老金,保障在年迈没有工作能力时的生活,那么退休后每个月领取的养老金有多少?

退休后每个月领取的养老金有多少? 第1张

根据最新的养老保险金计算方法,从业人员退休时的养老金由2部分构成:

  养老金=基础养老金=个人帐户储蓄额计发放月数(50岁195,55岁170,60岁139,不统一120)基础养老金=(全省上年度在职者月平均工资,本人指数月平均缴费工资)2×缴纳年限×1%=全省上年度在职者月平均工资(1)本人平均缴纳指数2×缴纳年限×1%

  注:本人指数月平均缴费工资=上年度劳动者月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可见。缴费年数相同时,基础养老金的高低依赖于个人的平均支付指数,个人的平均缴费指数是自己实际的缴费基数和社会平均工资的比率的经年平均值。下限为0.6,上限为3。

  因此,在养老金的计算中,无论哪种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就越高。扩充资料:养老保险,全称社会基本养老金,由国家和社会依据一定的法律和法规,为解决工人已达到解除国家规定的劳动义务的劳动年龄界限,社会保险制度养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险的5个大危险种中最重要的危险物种之一。养老保险的目的是保障老年人的基本生活需要,并提供稳定可靠的生活源。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,从二〇一六年五月一日起逐步降低养老保险。

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