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离职后社保还能用吗？

　　离职后社保还能用吗?社保中是有医疗保险的，在上班时，有单位给缴纳社保，所以生病满足条件的，就可以报销相关费用。也就有人问在离职后社保是否还能用?接下来就让小瑞来看看吧!

离职后社保还能用吗?

　　在离职以后，单位就会将社保给停掉，那么社保也就断掉了。那么从社保断缴的次月开始，医疗保险的待遇就不能享受。在城市里，买房、买车的限制缴费年限也得重新计算。

　　如果单位停止给缴纳本市城镇职工基本医疗保险，那么离职人员的医保账户将于停止缴费的次月15日封存，暂停享受当地的基本医保待遇。账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算，账户资金用完为止，不享受其它医保待遇。

所以离职后该怎么办呢?

　　灵活就业人员可以参加基本养老保险，也可以自愿选择参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。这种情况是可以单独缴纳医疗保险的。也可以找一家人事外包公司，帮忙代缴社保

　　若在试用期公司不给缴纳社保，也就是说的社保状态是中断的，生育保险是必须连续缴纳12个月的，断了的话生育报销是无法报销的，建议尽快和公司协商，让公司给缴纳社保。此外，全国养老是累计缴费满15年，医疗保险是存续缴费满15年，中途不可断缴，断交后续累计缴费满20年，所以，最好不要断缴。离职期间社保公司代缴。

　　也就是说离职之后没有继续缴纳社保，除了个人账户里面的钱可以使用之外，拿着社保卡去看病是无法报销的。

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用人单位要补缴社保，需要哪些手续？

　　用人单位要补缴社保，需要哪些手续?在新公司上班的朋友，有时候会因为公司请的员工不专业，或者其他原因照成社保漏缴的情况，那么用人单位要补缴社保，需要哪些手续呢?

是单位漏缴的，并且与用人单位依然存在劳动关系。

　　补交申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请;

　　所需材料如下:

　　1、《社会保险费补交申请表》;

　　2、补交人员劳动合同原件，及复印件;

　　3、工资发放清单原件，及复印件和原始会计凭证;

　　4、其他证明材料：如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。

　　以上提到的材料复印件，全部都要加盖单位行政公章

离开单位，在待业期间，由于个人原因导致的断缴。

　　所需材料：

　　1、本人身份证原件和复印件;

　　2、户口原件及复印件;

　　3、持规定银行原件复印件;

　　4、填报《XX市社会保险个人缴费申请表》到户籍所在地社保局征收窗口进行办理。

　　如果不想这么麻烦，也可以找相关机构进行代缴。

社保转移后，想补交之前断缴的。

　　这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的，可以咨询新公司能否补交。

　　如果离开原来的工作城市，需要带好相关证件，到社保中心办理转移，到新的工作城市继续参保。

　　补缴条件有

　　补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴;

　　对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

　　但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

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