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缴纳失业保险有什么用处？

　　缴纳失业保险有什么用处?缴纳社保就包含了失业保险，很多朋友都没有用到过失业保险，也没有去了解过相关知识，所以很多朋友问缴纳失业保险有什么用处?为了了解这个问题，下面我们就一起来看看这篇文章吧。

　　1、是失业保险

　　失业保险费(就业保险费)是指参加失业保险的雇主和个体雇员按失业保险缴费比例支付的费用。

　　2、缴费

　　(1)金额的比例

　　国务院颁布的“失业保险条例”规定，城镇企业事业单位应当按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，员工按照工资的1%缴纳失业保险费。城市企事业单位聘用的农民工合同工不自行支付失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时间内直接向单位全体员工支付的劳务报酬总额，包括小时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班工资和工资。在特殊情况下支付。我的工资是指单位支付的劳务报酬，包括小时工资或计件工资，奖金，津贴和补贴，加班费等，不包括其他来源的收入。

　　(2)方式

　　被保险单位可以通过以下方式支付失业保险费：

　　方法1：本月5日后，社会保障中心将通过“信托银行领取”的结算方式(无付款期)预扣被保险单位的银行账户;

　　方法2：被保险单位通过支票或现金支付存款到现场社会保障中心。

　　3、失业保险的用途是什么?

　　“失业保险条例”规定：符合下列条件的人可以领取失业保险金：

　　(1)按照规定参加失业保险，单位和按照规定履行了付款义务的人员已经负责一年;

　　(2)不因意愿而中断就业;

　　(3)已登记失业并有求职要求。失业人员在领取失业保险金的同时享受其他失业保险金。

　　参加失业保险的城镇企事业单位职工必须在失业后领取失业保险金，并且必须符合以下条件：

　　首先，按照规定参加失业保险，我单位和我按照规定履行了一年的付款义务。这是最重要的条件。按规定参加失业保险意味着失业人员最初在城市企业和事业单位工作，而不是新生，如刚刚毕业的学生。要参加失业保险，您必须按照规定履行您的支付义务，即按照规定的支付基数，费率和支付时间支付失业保险费。

　　其次，这不是因为自我打算中断就业。一般来说，中断就业有两个原因：非自愿中断就业，即失业人士不愿意中断就业，但由于他们无法控制的原因，他们被迫中断就业;自愿中断就业，即失业人员自愿辞职。导致失业。国际惯例是将自愿中断就业的人排除在享受失业保险金的范围之外。

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个人养老保险如何转移

　　个人养老保险如何转移，为了在自己老时，有一定的生活来源，现在大部分人都会自己去缴纳社保，那么遇到个人养老保险需要转移的情况下，要如何转移呢?

养老保险省内转移流程

　　1、首先在转出地，进行停保并且打印参保凭证(可以自行到所属的社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》)

　　2、参保人员申请转入。

　　3、在资料齐全符合转入条件的情况下，社保经办机构上传联系函至省内转移平台同时寄出联系函至转出地。

　　4、转出地办理转出业务并转出基金。

　　5、将《基本养老保险参保缴费凭证》交给转入地社保机构，转入地社保机构出具的《养老保险关系转移联系函》和社保局出具的《基本养老保险关系省内转移信息表》将通过养老保险关系省内转移平台交换数据。

　　6、确认完成转移接续。

　　养老保险跨省转移流程

　　1、参保者在跨省流动前，需携带身份证，养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等相关材料，先到原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，原参保地社保机构与参保单位或参保人员核对缴费信息后，出具《参保缴费凭证》，并告知转移的接续条件。

　　2、参保者向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。

　　3、新就业地社保机构受理《基本养老保险关系转移接续申请表申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。

　　4、原参保地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续联系函联系函》后办妥转出手续，生成《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构并转移基金。

　　5、新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后办妥转入接续手续，将办结情况通知用人单位或参保人员。

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