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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择项目外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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项目外包常识

成都高新区项目外包公司|项目外包公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务外包,岗位外包,薪酬优化,社保代缴,人事外包,人力外包等人力资源管理服务

社保连续缴累计缴有什么影响?

  社保连续缴累计缴有什么影响?大家都知道养老保险需要累计缴满15年才能够享受到养老金,看到很多朋友都说社保不要断交,要连续缴纳,这是为什么呢?社保连续缴和累计缴有什么影响和区别呢?下面小瑞就来给大家讲讲。

社保连续缴累计缴有什么影响? 第1张

  首先我们要知道,社保中不只包含养老保险一个险种。他还包含了生育保险,失业保险,工伤保险和失业保险一共五个险种。并且其中每一个险种的享受条件是不一样的。

  养老保险的享受条件大都知道:

  1、参加基本养老保险;

  2、达到法定退休年龄;

  3、累积缴纳养老保险费满15年。

  这里就需要累计缴满15年为最低标准,满足条件最低为累计,所以对于养老保险来说是可以断交的。

  医疗保险享受条件为:

  1、用人单位和个人当月按时足额缴纳基本医疗保险费后,从当月起享受基本医疗保险待遇。

  2、因欠缴基本医疗保险费停止享受基本医疗保险待遇的用人单位和个人,在足额补缴基本医疗保险费及滞纳金后,从当月起享受基本医疗保险待遇。

  用人单位按照《社会保险费申报缴纳管理规定》提供担保并签订延期缴纳基本医疗保险费协议并按期补缴的,其职工在延缴期间发生的医疗费用统筹基金按规定予以支付。如用人单位没有签订延期缴纳基本医疗保险费协议的,欠费期间所发生的医疗费用统筹基金不予支付。

  3、新成立的用人单位初次参保,当月足额缴纳基本医疗保险费的,从当月起享受基本医疗保险待遇。灵活就业人员初次参保,从足额缴纳基本医疗保险费之月计算,第3个月开始享受基本医疗保险待遇。

  4、参保后连续中断缴费超过3个月再续保的人员,从足额补缴基本医疗保险费之月计算,第3个月开始享受基本医疗保险待遇。

  注意:中国合法公民、用人单位为职工缴纳医疗保险、指定医院就医、就医凭证、报销医疗费用在医疗保险的规定范围内、累计年度报销最高额度不能超过2万元、医保缴纳20年,退休后方可享受医疗保险报销。

  也就是说要在退休后缴纳20年能终身享受医疗保险,一般地区都会有规定医疗保险断交的时期会不能享受报销。这也就是连续和累计的区别。

  很多大城市要买房,也是需要连续缴纳社保到一定的年限才可以,所以就需要连续缴纳社保不能断交。

  以上就是社保连续缴累计缴有什么影响?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看,如想了解社保各项险种的享受条件,可以到瑞方人力首页搜索,或者查看最新文章。

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本地换工作需要办理社保转移吗?

  本地换工作需要办理社保转移吗?目前上班族对于社保的关注度越来越高,大家都知道社保的相关待遇,而且是国家强制规定的社会保险。听说社保断缴之后的影响之后,就有人提问说,本地换工作需要办理社保转移吗?

本地换工作需要办理社保转移吗? 第1张

本地换工作需要办理社保转移吗?

  在找到新公司之后让新公司办理,也可以自己去转移办理。

  更换工作单位后,职工的基本养老保险、医疗保险是可以按照规定随同转移到新单位继续参保的。

  1、跨统筹地区社会保险的转移,职工本人需要带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;

  2、在统筹地区内或同一市内的,从某单位辞职之后,只需要该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。

  转移流程:

  (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

  (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

  (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  (5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。