巴中项目外包公司|项目外包公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务外包，岗位外包，薪酬优化，社保代缴，人事外包，人力外包等人力资源管理服务

成都企业找瑞方人力人事外包有什么好处？

成都企业找瑞方人力代缴社保有什么好处？对于成都的企业，基本上都听说过瑞方人力吧！瑞方人力的总部在成都，而且有很多企业与瑞方人力合作，所以也比较有名的。那么成都企业找瑞方人力代缴社保有什么好处呢？下面我们就来看看。 对于企业而言，可以降低用工成本，减少事务性工作浪费的时间。瑞方人力专业服务于人事外包、劳务派遣、岗位外包等人力资源服务。
 
我们来看看个人选择代缴社保的好处有哪些：
 
1、自己到社保局缴纳居民社保，只能缴纳养老和医疗两险，而且只能在户籍地缴纳，挂靠公司交社保是缴纳职工社保一个原理，二者退休后的养老待遇也是不一样的。
 
2、相比跑社保局，现在的个人人事外包甚至可以在手机上操作，方便省时，还可以随时看到跟进状态。
 
3、如果你离职后没有及时找到新单位参保，那么你的社保就会出现中断影响社保待遇的享受，通过个人人事外包后就不怕社保中断之后无法正常享受各种保险待遇。
 
4、如果是外地户籍人员，没有工作的，可以通过个人代缴社保满一定年限可以获得购房和落户小孩读书资格。
 
现在选择找代缴社保公司进行社保挂靠的人越来越多，因为现在的工作竞争比较激烈，想要长期在一个公司工作也是比较困难的事情，为了避免社保中断所带来的影响，都会选择社保挂靠来帮助自己过渡。

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2018新农民工养老保险政策

2018新农民工养老保险政策

　　农民工作为劳动者的一部分，应该享有用人单位给其买养老保险的权利。但是，因为农民工具有的农村籍户口，无法购买居民养老保险只能参加新型农村养老保险。今天，金投小编就带大家一起来看看“2018年新农民工养老保险政策”，希望能为广大农民工提供帮助。

一、适用范围。

　　在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工，应当参加基本养老保险。用人单位与农民工签订劳动合同时，应当明确农民工参保相关事宜。用人单位应按规定为农民工办理参保手续。

二、缴费比例。

　　用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。缴费基数按基本养老保险有关规定确定。单位缴费比例为12%;农民工个人缴费比例为4%至8%，由所在单位从本人工资中代扣代缴，并全部计入其本人基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)。原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位，可按本办法调整缴费标准。

三、转移接续。

　　农民工离开就业地时，原则上不“退保”，由当地社会保险经办机构(以下简称社保机构)为其开具参保缴费凭证。农民工跨统筹地区就业并继续参保的，向新就业地社保机构出示参保缴费凭证，由两地社保机构负责为其办理基本养老保险关系转移接续手续，其养老保险权益累计计算;未能继续参保的，由原就业地社保机构保留基本养老保险关系，暂时封存其权益记录和个人账户，封存期间其个人账户继续按国家规定计息。

四、待遇计发。

　　农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上(含15年)，符合待遇领取条件后，由本人向基本养老保险关系所在地社保机构提出领取申请，社保机构按基本养老保险有关规定核定、发放基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金。农民工达到待遇领取年龄而缴费年限累计不满15年，参加了新型农村社会养老保险的，由社保机构将其基本养老保险权益记录和资金转入户籍地新型农村社会养老保险，享受相关待遇;没有参加新型农村社会养老保险的，比照城镇同类人员，一次性支付其个人账户养老金。

五、经办服务。

　　国家建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，批准发行全国通用的社会保障卡。农民工个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码，农民工可在各地社保机构查询本人参保缴费等权益记录信息。

　　充分保障农民工的权益，尤其是解决好他们的养老问题，有利于农村的稳定发展，也会使他们的生活、工作得到更多的保障。但实践中许多用人单位借口职工是农民工而不给予相应的权益保障，这样的做法是违法的。