【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择项目外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

项目外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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项目外包常识

成都项目外包公司|项目外包公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务外包,岗位外包,薪酬优化,社保代缴,人事外包,人力外包等人力资源管理服务

网上人事外包平台有哪些?

  网上人事外包平台有哪些?现在是网络发展迅速的时代,大家对于什么麻烦的事情都想要在网络上面解决。比如说缴纳社保这样的事务性工作。有很多朋友就在问网上人事外包平台有哪些?

网上人事外包平台有哪些? 第1张

  现在网上代缴社保的有很多,但是大家还要擦亮眼睛查找正规的人事外包公司。毕竟一个行业需求量大了,就会引来一些骗子公司虚假公司。所以大家为了保障自己的安全请找正规的人事外包公司。比如找瑞方人力这种有实体公司的,可以实体考察一下。安全可靠后再合作,由于瑞方人力品牌响名气大,也有人模仿瑞方人力网站,希望大家能够清楚分辨。【瑞方人力】网址www.findhro.com 旗下【社保028】www.shebao028.com 与www.westhro.com为瑞方人力。目前此三个网站归于四川省瑞方人力资源管理有限公司的网站。其中www.findhro.com是官网。

  1.服务地区。在网上代缴社保会搜索到全国各地的人事外包公司,但是由于不同地区的社保具体政策不同,社保缴纳没有统一的标准,有一定的地域限制。本地的人事外包公司会更熟悉当地政策和办理流程,和社保局有长期稳定的合作关系,所以最好选择本地的人事外包公司。

  2.审核资质。人事外包公司和其它服务性公司不一样,有工商局颁发的正规营业执照,经营范围要明确写明人事外包的范畴,这样的公司才有代理社保的资质。所以选择代缴公司一定要审核该公司是否具有资质,证件是否齐全。

  3.对比服务。一家优质的代缴公司,拥有的一定是高素养,经验丰富,实战经验充足的团队。能提供一对一服务,会先了解您的需求,再制定出最适合您的方案,并及时跟进保障缴纳进度和时效。

  4.计算成本。社保缴纳基数是国家统一规定的,但代缴服务费几十到几百不等。那么这方面怎么选择呢?永远要相信,一份价钱一分货。在了解了公司资质和服务之后,结合这两点选择一家符合自己心里价位的公司即可。在后期服务过程中,选择性价比高的公司绝对比只图服务费便宜让您省心不少。

了解项目外包

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公司缴社保是想缴多少缴多少吗?

  公司缴社保是想缴多少缴少多吗?有朋友在几个公司工作之后,也就知道了企业是必须给员工缴纳社保的,但是却发现有的公司缴纳的社保多,有的公司缴纳的社保要少一点,那么公司缴纳社保是想缴多少就缴多少的吗?

公司缴社保是想缴多少缴多少吗? 第1张

  社会保险的缴纳基数社保分公司缴纳一部分和个人的缴纳部分。具体的社会保险支付比率分别为:养老保险,公司和个人分别缴纳20%,8%;医疗保险,公司和个人分别缴纳12%,2%;失业保险,公司和个人分别缴纳2%,1%;生育保险公司缴纳0.60%,个人不缴纳;工伤保险公司缴纳2%,个人不缴纳。二,个人如何购买社会保险个人缴纳社会保险,只能缴纳养老金和医疗保险两部分具体流程如下:1个人如何缴纳社会保险可以以自由职业者的身份做社会保险(养老医疗);2、加入条件:城市户口或农业转入户口;3、手续场所:地区社区城镇社会保障服务所,或区县一级社会保障局(劳动保障局);4,个人如何缴纳社会保险问题所需的基本资料:户籍簿、身份证和复印件,2张1寸照片;5、支付基准:以上述1年的当地公司平工资为基础,养老金的支付比例为20%,医疗约为9%,现在可以选择80%和100%这2个阶段。三、社会保险转让手续的流程(1)用户在新就业地建立基本养老保险关系和缴纳金后,录用公司或用户向新加入地社保管理机关提出基本养老金关系转移连接的书面申请,(2)新加入地社保经管理机构在15个营业日以内审查迁移连接申请,满足本方法的规定条件。给投保人原基本养老保险所在地的社会保险公司经营机关开具领取许可书,并提供相关信息。不满足迁移连接条件时,对申请公司或用户进行书面说明。(3)原基本养老保险相关所在地的社会保险经营机关,在收到领取许可书的15个营业日以内,办理迁移连接的各个项目的手续。(4)新加入地经营机构,收到用户原基本养老保险相关所在地社会保险公司经营机关迁移的基本养老保险关系和资金后,必须在15个营业日内办理相关手续,并立即通知录用公司或用户确认情况。(5)养老金缴纳年限已累计计算,中间允许空白,不能补充。