【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择项目外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

项目外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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项目外包常识

泸州项目外包公司|项目外包公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务外包,岗位外包,薪酬优化,社保代缴,人事外包,人力外包等人力资源管理服务

灵活就业人员如何暂停缴纳社保医保?

  灵活就业人员如何暂停缴纳社保医保?成都劳务派遣公司小编之前给大家介绍过,灵活就业人员可以自己办理职工养老保险和职工医疗保险参保缴费。今天,成都劳务派遣公司小编给大家介绍一下灵活就业人员如何暂停缴纳社保医保?

灵活就业人员如何暂停缴纳社保医保?

  1、暂停社保

  灵活就业人员缴纳社保费的方式优化为“税务端自行申报缴费”后,无需到社保经办机构办理停保手续。

  若不需要缴费,与税务部门签订了银行批扣协议的人员,建议直接作废批扣协议。(关注“成都税务”微信公众号,点击“我要办事-社保缴费-银行代扣协议签订-灵活就业协议-作废”;未与税务部门签订银行批扣协议的人员,可不再办理缴费业务)

灵活就业人员如何暂停缴纳社保医保? 第1张

  2、暂停医保

  线上登录四川医保公共服务平台微信小程序 - 服务 -医保业务办理 - 灵活就业人员中止参保或线下持本人身份证到就近的医保经办机构办理暂停业务。

  成都劳务派遣公司小编温馨提示:若本人购买了灵活就业人员养老或者医疗,当月又参加工作需由单位缴纳,可携个人退费申请与单位签订的劳动合同原件,到参保关系所在地经办机构办理当月个人缴费退费业务。

  灵活就业人员如何暂停缴纳社保医保?社保医保断缴,影响重大,成都劳务派遣公司小编建议大家不要轻易断缴社保医保。了解更多政策知识,请关注我们网站,小编将及时更新社保政策知识。

了解项目外包

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个人交社保和单位交社保有什么不同?

  个人交社保和单位交社保有什么不同?社保有不同的缴费方式,单位缴纳社保,帮员工代扣代缴,单位承担大部分的缴纳费用。下面我们来看看个人交社保和单位交社保有什么不同吧!

个人交社保和单位交社保有什么不同? 第1张

  面向的人群和缴费的性质不同

  职工社保主要面向在城市中有工作的单位职工。按照《中华人民共和国劳动法》第72条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”也就是说单位为职工缴纳社保是带有强制性的。而居民社保主要针对儿童、老年人、无业居民或自由职业者等有城镇户籍但是没有工作单位的人群。居民社保属于自愿参保,不强制缴费。

  缴纳保险的项目、费用、频率不同

  职工社保中,单位为职工缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。缴费的比例一般以职工的税前工资为基准。以2017北京五险一金缴纳比例为例。目前北京养老保险单位缴费比例为19%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;失业保险缴费比例为单位0.8%,个人0.2%;工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;住房公积金缴费比例单位和个人一般同为12%。