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员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报？

　　员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报?社保费用由缴费基数和缴费比例确定，缴费基数由员工上年度月平均工资确定，但是，有很多企业按照最低标准申报缴费基数。员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报?

员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报？

　　员工社保缴费基数全按最低标准申报，这些做法都是不对的!一起来看看单位社保缴费基数到底该如何确定。

　　用人单位按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)申报各项社会保险缴费基数，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。根据《关于工资总额组成的规定》第四条：工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

　　用人单位应当按职工实际工资收入申报社保缴费基数。各险种统一使用四川省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资核定缴费基数上下限。

　　每位员工的收入不同，社保缴费基数有上下限之分，这种情况员工缴费基数可以根据以下几种情形确定：

　　情形一：职工工资低于缴费基数下限

　　用人单位按职工实际工资收入申报，社保经办机构按缴费基数下限征收。

　　情形二：职工工资处于缴费基数下限和缴费基数上限之间

　　用人单位按职工实际工资收入申报，社保经办机构按申报的职工实际工资征收。

　　情形三：职工工资高于基数上限

　　用人单位按职工实际工资收入申报，社保经办机构按缴费基数上限征收。

　　员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报?单位有责任和义务为每一位员工办理职工社保参保缴费，如果你的公司没有为你办理社保参保缴费，可以要求其办理。

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社保一个月交多少钱？

　　社保一个月交多少钱?在企业上班的朋友，基本上每个月都会在工作中扣点那么几百块用来缴纳社保，但是去不清楚社保各项保险我们究竟缴了多少钱？那么下面，小瑞就以成都为例来讲讲社保一个月要交多少钱吧!

　　首先确定一点，每个城市的社保缴纳标准都是不一样的，这是根据当地的社会平均工资决定的，比如目前成都最低的社保缴纳标准就是1082.69元/月，这就是根据成都上一年度的社保岗平工资和社平工资来决定的。

　　可能大家会觉得一个月的社保就要1千多块钱，实在有点贵啊!其实，这里的1019.87元/月的费用标准是单位和个人共同承担的费用标准。

成都社保具体的费用构成如下：

　　从上边的表格中我们可以看出，这1082.69元的社保费用中，单位需要承担767.75元，个人只需要承担314.94元。您有单位帮您缴纳的情况下自己交300多就行了。所以，总结出来就是社保一个月缴1082.69元。

　　刚才上述说每月的社保费用也并不是固定的，因为每年7月份的时候社保局都要下发一份文件来确定下一年度的社保最低缴纳基数了。(2016.07-2017.06成都社保养老保险缴纳基数为2193，其他四险的缴纳基数为3067)

　　好了，以上就是关于“社保一个月交多少钱”的解答和基数是2018年7月更新后的数据，更多社保知识、社保问题您搜索找瑞方人力了解，咨询在线社保服务人员。