【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人力派遣就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 人力资源和劳务派遣的区别 合作企业
  • 人力派遣 合作企业
  • 人力派遣公司 合作企业
  • 人力派遣公司怎么样 合作伙伴
  • 劳务派遣与人力外包 合作伙伴
  • 人力派遣工作怎么发展 合作伙伴
  • 劳务派遣人力资源是一样的吗 合作公司
  • 物业派遣和人力派遣 合作公司
  • 人力派遣短期工 合作公司

人力派遣常识

遂宁人力派遣公司|人力派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力派遣,人才外包,税务优化,社保代理,岗位外包,劳务外包等人力资源管理外包服务

因为疫情导致社保无法交

  因为疫情导致社保无法交,此次疫情期间让大家不能出门,社保也受到了影响,很多朋友都有相关的问题。下面我们就来看看因为疫情导致社保无法交。

因为疫情导致社保无法交 第1张

  在流行疫情期间,允许延迟支付社会保障,在新发肺炎爆发期间,允许单位和个人中止支付社会保障。 1月30日,人力资源和社会保障部发布了《关于做好预防和控制新型冠状病毒感染肺炎疫情期间社会保险管理工作的通知》-

  详细信息如下:

  受疫情影响,用人单位逾期未办理职工保险登记和缴费的,经办机构应当及时办理手续。

  允许灵活的就业人员和城乡居民一次性缴纳社会保险费,或者在流行期间不成功的期限内缴纳社会保险费的,应当在疫情结束后申请,并在系统中标记它们。

  换句话说,无论您是以单位缴纳社会保障金,以灵活就业的形式缴纳社会保险,还是以城乡居民形式缴纳保险,都可以推迟缴纳社会保险,即可以流行之后的社会保障。

  例如,济南允许将一月和二月的社会保障推迟到三月底。餐饮,旅游和住宿等10个行业的社会保险被推迟到7月底。

  这项政策非常人性化,因为许多公司受到这种流行病的影响,无法及时开始工作,缺乏营业收入,经营困难以及无法负担员工支付的社会保障。一些公司声称,偿还贷款的时间少于三个月,因此单位被延迟了。缴纳社会保障金有利于减轻企业负担,使更多的企业生存和稳定就业。

  对于个人而言,有许多人无法重返工作岗位,失去收入来源并在经济上更加困难。他们也将无法负担社会保障金。允许个人推迟支付社会保障金也是一个好政策。这些人因为没有钱而中断了社会保障。

  以上就是因为疫情导致社保无法交的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解人力派遣

遂宁人力派遣公司|人力派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力派遣,人才外包,税务优化,社保代理,岗位外包,劳务外包等人力资源管理外包服务

失业保险一个月交多少钱?

  失业保险一个月交多少钱?失业保险是社保五险中的一险,很多人对于失业保险的缴纳认为没有意义,因为,领取失业金的条件之一是非自愿离职,而对于现在的人来说大多数都是自愿离职。那么,失业保险一个月交多少钱呢?

失业保险个人一个月要交多少钱

  调整前:个人不用缴费(单位缴费比例为员工工资的0.5%)

  调整后:本人工资×0.5%

  上限:2505 (2013年东莞在岗职工平均工资)×3×0.5%=37.575元

  下限:1310元(东莞最低工资标准)×0.5%=6.55元

失业后每月可领多少钱

  调整前:参加失业保险满一年的,按其本人失业前月平均缴费工资20%发给一次性生活补助;以后每多参加一个月加发本人月平均缴费工资的2%。

  举例:张先生失业前参加失业保险满1年,月平均缴费工资为3000元,即失业后发放一次性补助为3000×20%=600元

  调整后:按月领取失业保险。参保缴费满一年可领1310元(东莞最低工资标准)×80%=1048元

失业保险可领多长时间

  调整前:一次性发放

  调整后:缴费时间一至四年的,每满一年,失业保险金领取期限为一个月;四年以上的,每满半年,失业保险金领取期限增加一个月。

  举例:如果参保6年,可以领取的期限为

  4 (6年-4年)×2=8个月

失业保险一个月交多少钱? 第1张

还可以享受医疗保险待遇

  失业人员本应缴纳的基本医疗保险费,将由市失业保险基金代为支付,个人则不用缴纳基本医疗保险费。

  有多少非本市户籍人口受惠:约258万

  目前东莞322.44万的失业保险参保人群中,有80%是非本市户籍人口。大约258万的非本市户籍参保人受惠。

  失业保险我感觉对我意义不大,只要好好工作,失业的几率比较小,基本不考虑要领失业保险金过活。现在每个月要再拿出一部分钱来交失业保险,感觉不划算。——在一家租车公司工作的新莞人龚先生

  每个月交0 .5%的保费也没多少钱,说不定一次失业领取的保险金就比以前交的保费要多,虽然说失业的几率并不大,但是保险本来就是用大部分人一点点的钱,来撬动小众人群危急时刻的必要补助。——在财富管理公司工作的谢小姐

  东莞失业保险金收了多少、花了多少(截至2013年底)

  算账:有100名员工的企业,员工平均工资4000元,每月多交失业保险:

  4000×100×(1.5%- 0.5%)=4000元

  我们公司一共100多个人,如果平均工资按照4000元来计,单单失业保险这一项,我每个月就要多交4000块钱,一年要多交5万元左右的保险费,利润被摊薄了。——在万江经营一家服装厂的任女士

  虽然企业缴费增加了,但失业保险待遇提升了,对于减少劳资冲突,稳定员工军心也有好处。如果一个大企业有1000人,员工的平均工资以2500元计算,那么他们每月增加的缴费2500元×(1.5%-0.5%)×1000人=25000元,对于一个有1000个员工的大企业来说,每月多交这些并不会有多大影响