【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力派遣就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人力派遣常识

达州人力派遣公司|人力派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力派遣,人才外包,税务优化,社保代理,岗位外包,劳务外包等人力资源管理外包服务

上社保需要什么资料

  上社保需要什么资料,社保是大家的一直福利待遇,要享受它的保障们也是需要自己去缴纳,或者在公司上班公司给缴纳的。那么上社保需要什么资料呢?下面我们就一起来看看。

上社保需要什么资料 第1张

  1.个人社会保障

  个人社会保险只能参加养老保险和医疗保险。您需要携带有效的个人身份证明,失业证明和两张1英寸的照片去当地的社会保障中心。

  2.公司为员工提供社会保险

  应当提供企业营业执照正本,组织代码证明书正本,被保险人身份证复印件,被保险人工资单以及公章。

  此外,公司在申请社会保障注册时需要提供以下信息:

  1)法定代表人或负责人的身份证;

  (二)营业执照复印件,设立批准证书或者其他批准的从业证书;

  3)国家质量技术监督部门颁发的统一代码证书;

  4)银行开户许可证或开户批准通知书;

  5)当地税务部门签发的税务登记证。

  以上就是上社保需要什么资料的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解人力派遣

达州人力派遣公司|人力派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力派遣,人才外包,税务优化,社保代理,岗位外包,劳务外包等人力资源管理外包服务

哪些个人需要企业代理个人社保?

  哪些个人需要企业代理个人社保?我们都知道社保一般是单位为个人缴纳的,但是,也有例外,对于没有单位的个人只能个人去缴纳社保。但是,个人缴纳的社保又有很多的额局限,所以,很多人需要找企业代理个人社保。那么,哪些个人需要企业代理个人社保?

哪些个人需要企业代理个人社保? 第1张

哪些对象需要代理社保

  (一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者;

  (二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

  (三)流动就业人员;

  (四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员;

  (五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;

  (六)其他符合政策规定的单位和个人。

代理社保的内容

  社会保险的险种有5种:养老,工伤,生育,失业,医疗。社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等,现在国家对企业给员工上社保具有强制性。故很多企业个人需要人力资源事务外包公司来代理社保。