【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力派遣就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人力派遣常识

攀枝花人力派遣公司|人力派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力派遣,人才外包,税务优化,社保代理,岗位外包,劳务外包等人力资源管理外包服务

上海社保卡办理怎么办理?

  上海社保卡办理怎么办理?我们都知道在买了社保之后会有一张社会保障卡,但是,有的小伙伴就说我买了社保并没有社会保障卡啊!因为,社保保障卡是要申领的,就是在买了社保之后要向社保局申领,社保局还会给你发社会保障卡。那么,上海社保卡办理怎么办理呢?

办理材料

  填写《上海市社会保障卡补换卡申请单》;

  交验居民身份证(含复印件)和居民户口簿或者户籍证明;

上海社保卡办理怎么办理? 第1张

办理流程

  1.电话挂失

  持卡人遗失社会保障卡后,可以通过声讯服务电话"962222"进行电话预挂失。

  电话预挂失时应当提供遗失人的姓名、公民身份号码、联系电话和家庭地址等相关信息。

  电话预挂失有效期为24小时,遗失人应当在有效期内办理书面挂失手续。

  2.书面挂失

  持卡人遗失社会保障卡后,应当凭居民身份证到就近的服务中心办理书面挂失手续。书面挂失为正式挂失形式。

  委托代办书面挂失手续的,应当出具委托人的居民身份证和被委托人的居民身份证或者社会保障卡。

  服务中心受理书面挂失后应当出具凭证,并及时将挂失信息传送至市信息服务中心。

  书面挂失有效期为30日,期限届满后将自动注销所挂失的社会保障卡。

  3.补领

  持卡人在书面挂失有效期届满后,仍未找回社会保障卡的,应当携带本人居民身份证到服务中心申请补领,也可以在办理书面挂失手续的同时申请补领。

  申请人直接前往服务站申领时,服务站应当在核实申请人填写的《上海市社会保障卡申领登记表》的相关内容与申请人交验的居民身份证、居民户口簿或者户籍证明的信息一致后,通过市级信息交换平台从市信息服务中心下载申请人的相关信息。经确认,下载信息与申请人书面填写信息一致的,服务站应当受理申领。

  4.持卡人如果急需用卡,可以到服务中心办理加急补领手续。

了解人力派遣

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企业为什么要选择人事外包公司缴社保?

  企业为什么要选择人事外包公司缴社保?企业为员工办理社保参保缴费是责任和义务,但是,企业在为员工办理社保参保之前,需要企业开设社保账户。对于新版企业来说办理社保账户是很麻烦的事情,而很多大型企业员工多分公司多为员工缴纳社保也很麻烦,这个时候他们就会选择人事外包公司缴社保。除此之外,企业选择人事外包公司缴社保还有其他原因。下面,我们就来了解一下企业为什么要选择人事外包公司缴社保?

企业为什么要选择人事外包公司缴社保? 第1张

企业为什么要选择人事外包公司缴社保?

  1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本。

  2、降低潜在的法律风险。社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险。

  3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

  4、给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展。

  5、创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。

  企业为什么要选择人事外包公司缴社保?除了企业需要人事外包公司缴社保之外,个人自由职业者或个体工商户有的也需要人事外包公司缴社保。瑞方人力提供企业人事外包、个人人事外包已经有超过十年的时间,经验丰富,正规可靠。了解人事外包合作事宜,可致电4000-028-820了解详情。