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五险一金代办退休社保要交多少年？

　　五险一金代办退休社保要交多少年?五险一金对于大家都很重要，能够在遇到各种情况时给予大家一些保障。那么五险一金代办退休社保要交多少年?

　　养老保险：按照规定，参加基本养老保险的人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这是对达到法定退休年龄职工缴费年限的最低要求。退休职工基本养老金的多少与在职时缴费时间的长短、缴费基数的高低有直接关系。缴费时间越长，缴费基数越高，个人帐户储存额越大，退休的基本养老金相应越高。

　　医疗保险：参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险，退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的，可以享受退休人员基本医疗保险待遇。

　　至于失业、工伤和生育保险，由于五险捆绑缴纳，所以对这三个险种在缴纳年限上没有要求。只是，如果个人是在人力资源事务外包公司做的五险一金代办业务，由于不存在劳动关系，其工伤和失业是享受不到的。而生育险的享受必须满足两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年;二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，即始此前缴纳了生育险也无法享受生育险。

　　住房公积金：要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取。

　　因此，无论是五险一金代办参保还是在职员工正常参保，社保五险都尽量保证连续缴纳，而且越早交，交的时间越长，对退休生活越有保障!

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缴了15年养老保险，可以停交到退休领取养老金吗？

　　缴了15年养老保险，可以停交到退休领取养老金吗?领取养老金是大家缴纳养老保险的目的，毕竟能在退休后还能领取到固定的收入，是非常不错的。有的朋友不清楚一些问题，来问小瑞缴满15年养老保险，停交到退休领取养老金可以吗?

养老保险缴满15年后，可以不再交吗?

　　根据养老保险的相关政策，可以看出，缴纳养老保险满15年是领取养老金的必要条件，且 15年只是缴纳养老保险的最低年限，缴纳养老保险未满15年，不能领取养老金。

　　在缴满15年后是否必须要继续缴纳，视情况而定。如果是自己缴纳的个人养老保险，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。但是如果是职工社保，相关政策规定，保险由单位和职工共同缴纳，缴纳社保是法定义务，因此还得继续缴费，直至退休。

缴满15年后继续交或不交哪种更好?

　　缴满15年后再交可以提高养老金数额，根据养老金计算公式：养老金=个人账户养老金+基础养老金

　　1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

　　养老保险缴满15年继续缴纳，个人账户存额增加，个人账户养老金也增加，到退休后得到的养老金也更多。

　　2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　从公式来看，缴费年限越高，基础养老金越高。养老保险缴满15年继续缴纳，是为了增加了缴费年限，从而使退休后所领取的养老金更高。

　　以上就是缴了15年养老保险，可以停交到退休领取养老金吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看