【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力资源事务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力资源事务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人力资源事务外包常识

凉山人力资源事务外包公司|人力资源事务外包代理公司,为企业提供人力资源事务外包,劳务派遣外包,岗位外包,人事代理与人力资源外包服务等

办社保卡需要什么资料?

  办社保卡需要什么资料?在办理了社保之后,还需要办理的一个东西就是社保卡,社保卡在我们的生活中有很重要的作用,只要需要用到社保都离不开社保卡。那么,办理社保卡需要什么资料呢?

办社保卡需要什么资料?

  一般来说社保卡的身板流程还是较为简单的,分为个人办理与公司办理两种形式,公司办理社保卡的话只需要把身份证复印件交给专职的人事部门即可,不过如果不在企业或者单位工作,是个体老板、自由职业者或者全职妈妈的话,是需要自己办理社保卡的。

  倘若以个人的名义办理社保卡的话,是需要到本人户口所在地的隶属社保局进行申请,那么,个人办社保卡需要什么资料呢,据了解,每个地方的政策不同,所需要资料也有细微的差别,但是大致是需要手续覆盖了保费、本人身份证、本人身份证复印件、免冠一寸照片备2张、申请书等等。

  整的来说,从办社保卡需要什么资料来看,准备的手续并不复杂,不过建议大家在去隶属社保局办理的时候,最好先打电话问清楚所需提供的手续,以免跑几趟,费时费力。

办社保卡需要什么资料? 第1张

仅有社保还远远不够.......

  讲完了办社保卡需要什么资料之后,小编还想提醒小伙伴们,社保中的养老保险、医疗保险确实为大众提供了最基础的保障,不过有过住院结算报销的人都了解,社保是实报实销的,且还有很多进口药、自费药是通通不能报销的。但是如果在这个基础上配置了一份重大疾病保险的话,就能规避人一生中的疾病,而且是提前给付的。

了解人力资源事务外包

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成都私营企业如何为员工缴纳养老保险?

  成都私营企业如何为员工缴纳养老保险?上班族都想在退休以后还能够领取退休金,这就需要缴纳养老保险,而缴纳养老保险的事务都是企业为员工代扣代缴的,那么今天我们就来看看成都私营企业如何为员工缴纳养老保险。

成都私营企业如何为员工缴纳养老保险? 第1张

  首先,必须持有营业执照,批准证书的复制副本,或者制作由国家质量技术监督机关发行的组织机构的统一代码证书复制副本。填写社会保险备案表,办理社会保险处开户手续,办理社会保险账户、登记、手续费缴纳不需要,单位与员工订立劳动合同,办理招收手续,<签约者名单>或<人力服务中心应当介绍的社会保险信件处理人员增加、社会保障缴纳保险费。附件:

  私营企业的社会保险费用比率:年金:单位13%个人7%医疗保险:单位7%个人2%失业保险:公司2%个人1%(农民合同制个人)缴纳失业保险的健康保险:1%的工伤保险:先在医疗保险工作。定工伤保险单养老保险承保每月最低摊缴基数1686元,月最高摊缴基数8432元1,<社会保险备案表><所属员工调动名单表>员工基本信息注册表>2,工商营业执照或批准成立文件的复印件;3、地税登记证复印件;4、组织机构代码证复印件5、参保单位近近工资名册1份;6、加入者身份证复印件(外务职其他户口副本)7、第一次参加医疗保险,提供1寸的红色底照片(2代身份证的读取)

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