【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力资源事务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力资源事务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人力资源事务外包常识

宜宾人力资源事务外包公司|人力资源事务外包代理公司,为企业提供人力资源事务外包,劳务派遣外包,岗位外包,人事代理与人力资源外包服务等

补缴养老保险滞纳金怎么算?

  补缴养老保险滞纳金怎么算?我们都知道企业社保断缴补交,是需要缴纳一定的滞纳金的,那么,补缴社保养老保险滞纳金怎么算呢?

补缴养老保险滞纳金怎么算?

  养老保险滞纳金收取标准:0.5‰。

  养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。

  【注意】:每个城市养老保险政策不同,因此所需缴纳的滞纳金也存在差异,具体扣费标准请咨询当地社保局。

补缴养老保险滞纳金怎么算? 第1张

为完善养老保险政策,某市补交养老保险滞纳金规定:

  1、超过补缴本金40%的按40%征收;

  2、滞纳金总额超过8000元的,按8000元征收;

  3、因病办理提前退休的,滞纳金总额超过5000元的,按5000元征收。

  《社会保险费申报缴纳管理规定》缴费单位应当在每月5日前,向社保经办机构办理缴费申报。社保经办机构需即时审核,对不能即审核的,应当自收到缴费单位申报表和有关资料之日起,在最长不超过2日内审核完毕。

  缴费单位在社保经办机构核准其缴费申报后3日内缴纳社会保险费,未及时、足额缴纳社保费的,社保经办机构向其发出《催缴通知书》,拒不执行的,劳动保障行政部门下达《限期改正指令书》,逾期不缴纳的,加收滞纳金,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

了解人力资源事务外包

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疫情社保新政策

  疫情社保新政策,对于疫情期间社保怎么办,缴纳社保也是没办法的,相信大家也有很多社保相关的问题,那么下面我们来看疫情社保新政策。

疫情社保新政策 第1张

  由于预防和控制了新的冠状病毒性肺炎流行,北京暂时将1月和2月应缴纳的社会保险费的征收期延长至3月底。清华大学就业与社会保障研究中心主任杨延穗告诉《第一财经》,中国应该实施像北京这样的社会保障推广政策,以减轻企业的压力。

  这种流行病对公司生产产生实际影响后,是否可以减少或免除企业的社会保险费。专家建议,在2008年金融危机期间,社会保障可以通过“五拖,四减,三补贴”的政策来应对企业的困境。由于中国的社会保障已经处于减费渠道,如果某些地方的当期收入没有被“反流行”的社会保险费减免所覆盖,中央政府应该分配资金和分配专项资金以缓解紧急需求。

  中国社会科学院金融战略研究所研究员王德华认为,与社会保险费相关的收入和支出类型可能取决于保险类型的收支平衡。延迟付款有助于改善企业的现金流量。

  办公人员人力资源和社会保障部办公厅于1月30日发布通知,声明允许被保险企业和个人推迟业务。由于疫情的影响,用人单位逾期未办理职工保险登记,缴费等服务,经办机构应及时接受。逾期付款不影响被保险人的人身权利记录,重新申请程序应在疫情解决后三个月内完成。

  第一财经从当地渠道获悉,浙江,江苏等社会保障部门已出台“网上处理”政策,提倡被保险企业和个人可以通过各地的网上办公厅处理相关服务,允许数据跑腿,减少人员周转。苏州等地也在研究相关政策,以延迟缴纳社会保险费。

  中国社科院世界社会保障研究中心执行研究员盈盈盈告诉《华尔街日报》,延期支付是由于流行病的推迟造成,补充支付是为了保护人身权利。北京市人力资源和社会保障局的做法值得推广。

  1月27日,国务院办公厅发布通知,将2020年春节放假时间从2月3日起恢复正常。随后,许多省市和地方政府也发布了地方放假通知。北京和上海的企业已于2月10日正式开始工作。

  以上就是疫情社保新政策的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。