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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力资源事务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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人力资源事务外包常识

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2019年新政策实施还能找人事外包公司缴社保吗?

  2019年新政策实施还能找人事外包公司缴社保吗?缴纳社保是一般是只有职业者,和企业单位的相关负责人员比较担心的事情,很多人了解到在2019年社保的征收交给了税务局,所以不知道是否还能够找人事外包公司缴社保,今天我们就来讲讲。

2019年新政策实施还能找人事外包公司缴社保吗? 第1张

  在听说新的社会保障政策将于2019年实施,大量的自由职业者对他们的社保表示怀疑。他们担心将来还能不能继续支付社会保障金。事实上,新政不会改变原来的支付模式。只是对没有支付或漏缴社会保障的企业的要求更加严格。因此,我们仍然可以选择支付社会保障服务。

  对于社会保障改革的实施,不可能立刻解决所有问题。这是不现实的。因此,改革的第一步是实施征收力度。过去,许多企业没有为员工购买社会保障。这些单位不符合国家劳动法的有关规定,是非法的,因此将予以积极纠正。

  因此,在税务部收集社会保险后,不向员工支付社会保障的公司不应该是有侥幸心理的。

  其次,我们要做的是严格按照工资基础支付社会保障。在过去,即使公司愿意为员工购买社会保障,他们中的大多数都会按照最低社会保障基数进行支付,这样公司可以节省费用,但这会损害员工的利益,即使员工报酬较少。因为从长远来看,员工花费较少的一些费用最终会归因于他们的社会保障账户,养老金将在退休后支付更多。

  为了回应灵活就业人员的缴费,国家制定了相应的政策,自由职业者也可以缴费。对于养老保险和医疗保险,自由职业者只能在他们户籍所在的地方缴纳。如果他们的居住地和户籍所在地不在同一地区,那么社会保障可以与人力资源公司联系起来。由人力资源缴纳,没有问题。

  目前,2019年新的社会保障政策不会影响自由职业者的缴纳。当然,社会保障政策经常发生变化,我们会继续关注和关注。一些与人力资源公司有关联的团体仍然可以缴费。

  以上就是2019年新政策实施还能找人事外包公司缴社保吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页查看

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2018-2019成都最新社保基数是多少

  2018-2019成都社保基数是多少?社保缴费基数根据当地的经济发展水平,每年都会进行一次调基,而每年社保调基大概就在6月份左右。2018年的社保基数调基文件已经下发了,2018年成都最新社保缴费基数是多少呢?我们通过文件来了解一下。

2018-2019成都最新社保基数是多少 第1张

关于2018年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资有关问题的通知

  各区(市)县社保局(处):

  近日,四川省统计局《关于发布2017年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》、成都市统计局《关于2017年全市城镇全部单位就业人员平均工资公告》分别公布了2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资(以下简称“省平工资”)为71631元、成都市城镇全部单位就业人员平均工资(以下简称“市平工资”)为65098元。现就我市2018年度社会保险经办业务使用省、市平均工资有关问题通知如下。

一、城镇企业职工基本养老保险

  (一)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)应如实申报工资。缴费工资上限和下限标准,分别按2017年度省平工资的300%和40%执行(附件1)。用人单位在职职工1至5月期间已申报工资与上述上下限标准有差额的, 经社保经办机构统一核定后,应及时缴纳。已离职职工应当由原用人单位重新申报并足额缴纳;其中已变更用人单位的职工,其差额分别由前后的用人单位以及职工足额缴纳。

  (二)城镇个体参保人员缴费基数标准分别按2017年度省平工资的40%、60%、80%和100%执行(附件2)。本人可以在2018年12月31日前自愿提出申请补足对应已缴费标准的差额(附件3)。

  (三)符合2018年度参保条件的被征地农民缴费基数标准,以区(市)县圈层划分分别按2017年度省平工资100%和80%执行。

  (四)社保经办机构计发2018年度符合领取条件人员的基本养老金,以及因病或非因工死亡参保人员的丧葬补助费时,涉及到的省平工资,按2017年度省平工资执行。

二、城乡居民基本养老保险

  2018年度参加城乡居民基本养老保险的人员,缴纳城乡居民基本养老保险费标准,按《成都市人力资源和社会保障局成都市财政局关于2018年度城乡居民养老保险缴费金额的通知》(成人社办发〔2017〕239号)规定执行。2018年度符合领取条件的城乡居民养老金计发涉及到的省平工资,按2017年度省平工资执行。

三、机关事业单位养老保险

  机关事业单位养老保险缴费工资标准,按照四川省社保局统一规定执行。

四、职工基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)、失业保险、工伤保险和生育保险

  (一)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)缴费工资上限和下限标准,按2017年度市平工资的300%和60%执行(附件1)。

  (二)城镇个体参保人员基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)缴费基数标准,按2017年度市平工资的80%执行;住院统筹、生育保险缴费基数标准,按2017年度市平工资执行。

  (三)符合2018年度参保条件的被征地农民缴费基数标准,从2018年1月起按2017年度市平工资执行。

  附件:1.2018年度用人单位及其职工社会保险缴费标准

  2.2018年度个体参保人员社会保险缴费标准

  3.2018年度1-5月个体参保人员补缴基本养老保险差额标准

  成都市社会保险事业管理局

  2018年6月7日

  以上就是关于2018-2019成都最新社保基数的文件,相信大家通过文件已经了解到了成都最新的社保缴费基数,也知道了个人最低社保缴费是多少。