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多措并举促就业，瑞方人力密集举办“百日万企”系列招聘会

　　送岗位进社区，助力就业暖人心。为进一步做好就业援助工作，延伸触角到社区基层，打通企业和求职者“最后1公里”，促进高质量充分就业，8月30日上午，由瑞方人力承办的高新西区西园街道2023年“百日万企”高校毕业生系列招聘活动在双拥广场成功举办。

　　活动现场，四川漫动者科技有限公司、四川小艾天辰生物科技有限公司、成都微芯药业有限公司等15家用工单位就地揽才，提供市场策划、新媒体运营、软件测试工程师以及原料药车间技术员等373个优质岗位。

　　“这个库管岗位工资多少?”“作业员的岗位没有相关经验的话可以带教吗?”......上午9点，双拥广场人潮涌动，求职者们热情满满，积极浏览感兴趣的岗位;企业招聘方紧抓良机，从企业文化、营运模式、薪酬福利、管理体系等方面一一为求职者介绍。求职双方沟通高效，氛围融洽。

　　“社区这几天一直在宣传今天有招聘会，想着过来看看有什么岗位适合我。”家住西园街道的宋先生表示，“我已经在家待业有几个月了，对于我们这样的中年人，网络招聘不太了解，这种开在家门口的招聘会最直接最方便，现场看到很多个岗位都想试一试，比如四川新世纪彩艺包装有限公司的库管岗位，提供食宿离家也不远!希望以后像这样的招聘活动多多开展!”

　　活动持续两个半小时，入场求职者共计726人，收取简历384份，达成就业意向45人。多措并举促就业，瑞方人力将联合多方资源，密集开展稳岗拓岗、困难群体就业援助、创业带动就业等行动，推出分行业、分类别、分层次的特色主题系列招聘活动，促进高质量充分就业。

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个人缴的社保可以退吗？

　　个人缴的社保可以退吗?可以。但是，办理社保退保是要满足一定的条件的，并且办理社保退保很亏，因为社保只要累计缴纳满15年就可以在退休后领退休金了。那么，社保退保要满足那些条件呢?

一、满足退保条件，社保才能退。

　　按照相关规定，社保个人账户里的钱不能提前退、也不能提前取，一定要等到退休。不过，符合以下情况可以办理退保：

　　(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;

　　(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;

　　(3)参保人员出国定居;

　　(4)参保人员死亡。

二、退保只能退个人缴纳部分

　　除了以上条件外，要等投保人到了退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁，才可以一次性退回个人账户资金，单位缴纳的部分不退。并且，只有养老保险可以退。个人账户每月缴纳的比例为当地社会平均工资的8%，单位缴纳部分的比例为当地社会平均工资的20%。

　　如果是灵活就业人员，退保那就大大划不来了。只能退一小部分不说，还要到退休年龄才能退，到时候再加上货币贬值，损失更大了。

　　所以，一定不要盲目退保。一旦退保了，如果想要重新参保，之前养老保险已缴纳的年限就清零了，要重新开始计算，对投保人的退休产生影响。同时，中断了医疗保险的参保时间，医疗保险的缴费年限也要重新计算，可享受的医保待遇也将受到影响。

　　社保是按累计年限计算的，只要累计缴满15年，到达退休年龄即可享受退休金待遇。如果由于经济原因不能继续缴纳社保，可以先办理手续停交，等以后资金充足了再续交。
　　【温馨提示】建议大家不要退保社保，社保福利对于参保人来说还是很重要的，社保缴满15年之后可以在退休之后领取养老金，缴满一定年限之后还可以再退休之后享受终身医疗保险，所以，不到万不得已不要进行社保退保。