【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力资源事务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力资源事务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人力资源事务外包常识

眉山人力资源事务外包公司|人力资源事务外包代理公司,为企业提供人力资源事务外包,劳务派遣外包,岗位外包,人事代理与人力资源外包服务等

成都人事外包可以跨省缴纳吗?

  成都人事外包可以跨省缴纳吗?很多朋友都没有在自己家城市上班,都在外面闯在外地上班,这对于社保来说应该缴纳在自己的工作地,这样社保相关的社保福利才能够享受。那么如果自己的社保单位在外地,而自己在成都上班,应该怎么才能缴纳成都的社保?成都人事外包可以跨省缴纳吗?

成都人事外包可以跨省缴纳吗? 第1张

  其实这种情况下,就是一个办法找成都人事外包公司进行合作,可以给自己公司提要自己的社保在成都这边缴纳,直接联系成都的瑞方人力人事外包公司就可以了。瑞方人力在四川多个地区有分公司,比如成都、德阳、绵阳、资阳等地区全省21家分支机构。能够很好的满足这种需求。

  一、成都社保异地转移流程

  1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后,由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。

  2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内,审核申请,对符合本办法规定条件的,同意接收,并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

  3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

  4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后,办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  二、成都社保最高档是多少

  成都社保最高档是100%。

  成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险,也就是参加城乡居民社会保险而言,通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次,不过根据缴费基数的不同,每月实际缴纳金额也会有所不同。

  个人将按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%,其次分别是80%,60%,最低档是40%。

了解人力资源事务外包

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跨省流动就业参保养老金在哪儿领?

  跨省流动就业参保养老金在哪儿领?参加养老保险,退休后有可能能领取到养老金。有朋友咨询,曾跨省多地工作参加社保养老保险,那么,养老金在哪儿领呢?

跨省流动就业参保养老金在哪儿领?

  养老金在哪儿领的问题,一直困扰这大家,今天就给大家看一张图,通过图例,大家能充分知道自己的养老金应该在哪里申领。

跨省流动就业参保养老金在哪儿领? 第1张

  跨省流动就业参保养老金在哪儿领?养老保险需要累计缴满15年,参保人达到法定退休年龄,才能申领养老金。并且,养老缴得越多,缴得越久,退休后可申领养老金越多。