【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力资源事务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人力资源事务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 人事流程外包 合作企业
  • 人力资源事务外包流程 合作企业
  • 人力资源事务外包费用 合作企业
  • 人力资源事务外包公司排名 合作伙伴
  • 人力资源事务外包内容 合作伙伴
  • 人力资源事务外包方案 合作伙伴
  • 人力资源事务外包行业 合作公司
  • 人力资源事务外包代理 合作公司
  • 人事招聘外包 合作公司

人力资源事务外包常识

巴中人力资源事务外包公司|人力资源事务外包代理公司,为企业提供人力资源事务外包,劳务派遣外包,岗位外包,人事代理与人力资源外包服务等

疫情期间生育津贴怎么申请

  疫情期间生育津贴怎么申请?疫情期间对于大家的社保相关问题都只能在网上解决,那么如果遇到生育津贴需要领取的时候怎么办呢?下面我们就来看看疫情期间生育津贴怎么申请?

疫情期间生育津贴怎么申请 第1张

  流行期间生育保险报销的比例。参加一定时期的员工生育保险。生育后,生育保险将按照一定比例偿还生育医疗费用,并发放一定的生育津贴。许多孕妇在流行期间生育了孩子,并想知道生育保险的报销比例。现在,让我们找出流行期间生育保险报销的比例。

  生育保险包括两个方面的福利:一是生育津贴。另一个是生育的医疗费用。

  一,生育津贴

  1.怀孕七个月或以上并成功分娩的女雇员,或早产少于七个月的女雇员,可领取三个月的产假津贴。

  2.患有难产和剖腹产的人,其产假津贴将在原基础上增加半个月。

  3.对于多胞胎的孩子,每增加一个婴儿,将增加剩余半个月的津贴。

  4.怀孕三个月以下,七个月以下,人工流产或引产的人,可享受生育半个月的产假;堕胎少于3个月的人应获得1个月的产假津贴。

  生育医疗报销

  包括女性参保人员的检查费,分娩费,手术费,医院病床和因怀孕和分娩而产生的药品。女性参保人员必须按照以下标准支付分娩医疗费用:

  1,剖腹产或妊娠7个月后剖宫产流产3000元;

  2,妊娠7个月后分娩或人工流产2000元;

  3、1000元人民币,连续3个月至7个月妊娠或流产;

  4,妊娠3个月以下人工流产300元;

  五,多胎多产每增加一个婴儿增加400元。

  流行期1的生育保险偿还率

  1.遵守计划生育政策,婚姻法等法律法规;

  2.首次参加生育保险的人生育了12个月,从申请当月起没有中断;参加过生育保险的人在12个月后生育了(不包括还款);

  3.在实施生育和流产之前,必须持有计划生育部门批准的生育指数。

  以上就是疫情期间生育津贴怎么申请的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解人力资源事务外包

巴中人力资源事务外包公司|人力资源事务外包代理公司,为企业提供人力资源事务外包,劳务派遣外包,岗位外包,人事代理与人力资源外包服务等

城镇职工养老保险和城乡居民养老保险有何区别

  社保中养老保险是大家都比较关心的一个险种。因为它能够在我们到老年没有劳动能力时,有一定的生活保障。那么城镇职工的养老保险和城乡居民的养老保险有区别吗?对于这个问题不知道大家有没有了解过。如果不是很了解的就和小编一起来看一下它们的区别吧。

城镇职工养老保险和城乡居民养老保险有何区别 第1张

城镇职工养老保险是什么?

  城镇职工养老保险参保人员包含的是在用人单位或事业机关单位的职工,是属于国家以法律规定来强制性缴纳的社会保险,参保职工缴纳养老保险最低需要缴纳15年的养老保险,退休后才能够按月领取养老金。城镇职工养老金是按照缴纳保险的年限、缴费基数和社会的平均工资来计算的,所以缴纳得越久退休后每月领取的养老金就越多。

城乡居民养老保险是什么?

  城乡居民养老保险又包含了新型农村社会养老保险也就是常说的“新农保”,它的参保人员是16岁以上(不包含学生)不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民与农村的居民。

城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别

  虽然城镇职工养老保险和城乡居民养老保险都是属于社会保险的,但它们对应的参保人群、缴费基数、养老待遇都有很大的区别:

  城镇职工养老保险是国家法律强制规定缴纳的,而城乡居民养老保险是属于自愿缴纳的。

  城镇职工是按照本人上年度的平均工资作为缴费基数,并且由单位与职工个人一起承担缴纳费用,按月缴纳;而居民养老保险是按照固定的缴费数额,是由国家补贴和个人缴纳的费用相结合,按照年度缴费。

  职工养老保险金是根据缴费的年限、缴费基数和职工社会平均工资进行计算的;而居民养老保险金是根据缴费的总数缴上政府的补贴、国家的补贴来计算的。

  职工养老保险的领取年龄是:男60周岁、女工50周岁、女干部55周岁;而居民养老保险的领取年龄为:不论男女全是60周岁。

  职工养老保险的缴费较高,所以待遇也比较高;而居民养老保险缴费比较少,所以相对的待遇也较低。

  根据国务院的部署,新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险的合并实施,要在全国范围内建立起统一的城乡居民养老保险制度,并且与职工基本养老保险制度想衔接;在2020年前,全面建成统一、公平、规范的城乡居民养老制度。

【扩展资料】正规的人事外包公司,会为合作的企业,免费报销工伤保险,生育保险等……