【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力资源事务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力资源事务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人力资源事务外包常识

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单独交医疗保险可以吗?

  单独交医疗保险可以吗?不是特别了解社保的朋友,对于社保就会有许多种看法,有的朋友觉得社保中比较有用的是养老保险,有的朋友认为有用的是医疗保险,所以今天就有盆友来问小瑞单独交医疗保险可以吗?

单独交医疗保险可以吗? 第1张

  根据相关政策表明,社保是不可以分开买的。在单位缴纳一般都是五险,就是养老、医疗、工伤、失业、生育保险。养老和医疗一般是不可以分开的。

  社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施,由用人单位和个人按一定比例缴纳保险费,支付职工医疗费用的一种医疗保险制度。

  如果没有缴纳社保,个人可以买城镇居民医疗保险,城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度,具体如下:

  1、城镇居民携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买;

  2、农村居民可以参加农村合作医疗,村委会会通知本人什么时候交,会统一办理;

  3、如何是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。

  医疗保险条款:

  职工个人门诊、购药及住院个人自付部分医疗费用直接由医疗保险个人账户IC卡结算,超出的费用由参保人员个人现金支付。参保人员住院三日内,应由患者家属或委托人凭医疗保险卡到社保中心登记备案。未登记备案者,社保中心有权拒绝保险其医疗费,特殊情况除外。

  每月十五日至二十日,出院的参保人员凭医疗保险卡、住院诊断书、 住院医疗收费名词表 收据到社保中心报销其医药费。申请门诊慢性病管理的职工应先到社保中心进行登记,待社保中心通知其进行医疗鉴定。

  以上就是单独交医疗保险可以吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页查看

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2019年新工资个税Excel计算公式及年终奖计算器

一、工资应扣个税计算公式

  介绍工资应扣个税的计算公式之前,我们先介绍一下税率表和速算扣除数,如下:

2019年新工资个税Excel计算公式及年终奖计算器 第1张

  应扣除个税=ROUND(MAX((A1-A2-A3-A4-5000)*

  {0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2)

  其中:

  A1为税前工资;

  A2为专项扣除(一般指五险一金等个人缴纳的部分);

  A3为专项附加扣除(指子女教育支出/继续教育支出/大病医疗支出/住房贷款利息/住房租金/赡养老人支出等的专项附加扣除);

  A4为其他扣除(如健康商业险等个人缴纳的部分);

二、新年终奖个税计算公式

  对纳税人2018.10.01-2018.12.31实际取得的全年一次性奖金,适用新减除费用5000元/月和新个人所得税税率表,按照国税发【2005】9号规定办法计算应纳税额。

  应扣个税 = (A1+MIN(5000,A2)-5000)*LOOKUP((A1+MIN(5000,A2)-5000)/12,

  {0,3000.01,12000.01,25000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45})-LOOKUP((A1+MIN(5000,A2)-5000)/12,{0,3000.01,12000.01,25000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0,210,1410,2660,4410,7160,15160})

其中:

  A1为应发年终奖金额;

  A2为发放年终奖当月的税前工资;

注意:

  注意年终奖不要突破36000元及144000元的临界点,超额部分转到当月工资中去。

  最后附上个税起征点为3500元的老的个税Excel计算公式:

  工资应扣个税=ROUND(MAX((A1-A2-3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-

  5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0),2)

其中A1为税前工资金额,A2为可以税前扣除的费用金额;

  年终奖应扣个税=(A1+MIN(3500,A2)-3500)*

  LOOKUP((A1+MIN(3500,A2)-3500)/12,{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45})-LOOKUP((A1+MIN(3500,A2)-3500)/12,{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0,105,555,1005,2755,5505,13505})

其中A1为税前年终奖金额,A2为可以税前工资金额。

【扩展资料】正规的人事外包公司,会为合作的企业,免费报销工伤保险,生育保险等……