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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

四川企业都会出现的税务问题

选择薪酬管理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪酬管理就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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薪酬管理常识

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怎么领取失业保险

  怎么领取失业保险,失业保险在失业状态下的我们,帮助其实还是非常大的。但是并不是失业了就一定能够领取失业保险金,必须要满足一些条件的情况下才能够领取相关的待遇,那么下面,小瑞就为大家讲一下怎么领取失业保险。

怎么领取失业保险 第1张

怎么领取失业保险?需要什么条件?

  根据相关政策规定,领取失业保险待遇需要同时满足以下三个条件:

  (1)在失业前,用人单位和职工本人已经缴纳满一年的失业保险费用;

  (2)非因本人意愿中断就业的;

  (3)在失业后,进行了失业登记,并且有职要求。

怎么领取失业保险?领取失业金的时限是什么?

  1、失业保险的累计缴费时间满1年,但不足5年的,每缴满1年的失业保险费用,就可以领取3个月的失业保险金,领取的期限最长为12个月;

  2、失业保险的累计缴费时间满5年,却不足10年的,每缴满1的失业保险费用,可以增加2个月的失业保险金,领取的期限最长为18个月;

  3、如果是失业保险的累计缴费时间满10年以上的,每缴满1年增可以增加1个月的失业保险金,最长领取期限为24个月。

怎么领取失业保险?

  在满足以上条件的时候带以下证件到所辖社区办理《就业失业登记证》手续

  1.身份证(原件和复印件),户口本(居住证)原件及复印件,如果没有居住证的可以带半年以上的租房协议。

  2.《就业失业登记表》《就业失业证申领表》

  3.近期两寸彩照1版;

  4.解除劳动合同证明书,个人停保后的《个人养老保险权益记录单》

  5.公司营业执照复印件加盖公章

  6.可先办一个工商银行存折,后期领取失业金用

  一般7-10天就可以办下来《就业失业登记证》了,办好后把证交给公司人事部门经办人员去社保局办理登记就可以了。

了解薪酬管理

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男性生育险怎么报销?

  男性生育险怎么报销?社保中包含了生育保险和其他四险,而用人单位被咬求必须给职工缴纳社保,也就是说男性职工也是有生育险的,生育险一般是的福利待遇都是针对女性的,那么男性的生育险怎么报销?

男性生育险怎么报销? 第1张

男性职工的生育保险报销流程:

  1、按我国的生育保险条例,若男职工的配偶没有列入本办法参保范围,配偶生育时,可享受一次性生育补贴。

  2、配偶生育或因病理原因流产后,男职工可以持以下的材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。

  1、社会保险登记表。

  2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。

  3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

  4、计划生育部门签发的计划生育证明。

  5、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明。

  6、男职工本人身份证。

  7、原始发票等。

男职工生育保险报销条件

  1、不管是自己交费,还是单位交费,生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金(注意:各地的时间限制不一样,详情要咨询当地的社保机构)

  2、符合国家计划生育政策规定;

  3、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。在符合计划生育规定生育时,报销时需以下材料:结婚证、准生证、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院发票、医保IC卡 ,男职工身份证。

  以上就是男性生育险怎么报销?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看