巴中薪酬管理公司|薪酬管理公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬管理，税务筹划，劳务派遣，岗位外包，薪酬优化，社保代缴等人力资源管理服务。

劳务派遣公司服务范围有哪些？

　　劳务派遣服务一般是由劳务派遣公司提供，有的人力资源服务公司也会提供劳务派遣服务。劳务派遣服务是一项人力资源服务，劳务派遣服务不仅仅只有劳务派遣，还有其他的。那么，劳务派遣公司服务范围有哪些呢?

劳务派遣公司服务范围有哪些？

　　劳务派遣服务由劳务派遣公司提供，劳务派遣公司经营范围有：劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。

　　1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;

　　2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州);

　　3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;

　　4、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报;

　　5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;

　　6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税;

　　7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续;

　　8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;

　　9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;

　　10、承办与人事管理相关的其它事宜。

　　派遣工与其第三方单位不是劳动关系，而是与劳务派遣公司形成劳动关系，再由该劳务派遣公司派到第三方企业劳动，劳动派遣公司以第三方企业签订合同。劳务派遣还被称作员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等。

　　劳务派遣公司服务范围有哪些?上文给大家做了简单的介绍，如果，大家还想了解更多劳务派遣、人力资源事务外包、岗位外包等人力资源服务知识，请关注我们网站。

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如何选择靠谱的劳务派遣服务公司？

　　如何选择靠谱的劳务派遣服务公司？企业在面临季节性或临时性工作量增加、特定项目需求、员工休假或病假导致人手短缺，以及需要专业技能支持等情况时，可能会选择劳务派遣服务来灵活调整人力资源配置，以提高效率和降低成本。下面，我们就来了解一下选择劳务派遣方式时应该从哪些方面选择？

　　1. 规模大不大

　　瑞方人力在全国拥有30余家分支机构，服务网络覆盖全国300多个城市，合作客户超过2000家，服务员工超过20万。作为一家劳务派遣公司，公司规模庞大，服务范围广泛。

　　2. 资质齐不齐

　　瑞方人力作为一家劳务派遣公司，拥有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证，并获得了5A级人力资源服务机构认证。此外，还被评为四川省人力资源服务行业诚信示范服务机构，显示出其资质齐全且受到行业认可。

　　3. 经验是否丰富

　　瑞方人力成立10余年，拥有一支100余名资深人力资源服务专职人员组成的顾问团队。作为劳务派遣公司，公司服务对象涉及金融、物流、医药、地产、零售、餐饮、高端制造等多个行业，显示出其在人力资源外包服务方面具有丰富的经验。

　　4. 服务是否专业

　　瑞方人力作为劳务派遣公司，以客户需求为导向，严格按照ISO 9001质量服务标准提供服务。公司依托先进的互联网服务和强大的计算机技术支持，为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。此外，公司还注重员工素质的培养，增强员工工作技能和服务质量，显示出其服务流程的专业性。

　　5. 口碑好不好

　　瑞方人力在行业内口碑良好，被评为四川省人力资源服务5A级机构，并多次获得四川服务业企业100强等荣誉。作为劳务派遣公司，公司积极参与公共就业服务工作，承接运营了武侯区人力资源和社会保障局的人力资源市场，助推区内就业工作高质量发展，这些举措进一步提升了其在行业内的口碑和声誉。

　　综上所述，瑞方人力是一家规模大、资质齐全、经验丰富、服务专业且口碑良好的劳务派遣公司。了解更多服务内容，请咨询在线客服。