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关于劳务外包管理办法有哪些?对于很多企业都在用劳务外包的情况下,有很多朋友还不太了解相关的知识,所以小编还是要给大家再讲讲关于劳务外包管理办法有哪些?一起来看看吧。
劳务派遣中。劳务外包要分清
劳务派遣,近来一些企业为规避法律对劳务派遣的规制,转而使用“劳务外包”从而引起劳务外包运作不规范甚至出现“假外包、真派遣”等问题,引发了一系列新的用工矛盾纠纷。劳务派遣与劳务外包的共同之处是劳动者均不与用工单位签订劳动合同,之间主要区别是
1用工单位与外包单位(派遣单位)签订合同的标的不同。劳务外包合同的标的劳动效果,而劳务派遣的合同标的劳动力。
2对劳动者管理的责任主体不同。劳务外包中由外包单位进行直接的管理;而在劳务派遣中,劳动者由用工单位管理。
3形成的法律关系不同。劳务外包中,用工单位与外包单位构成委托合同关系,适用合同法;外包单位与劳动者构成劳动合同关系,适用劳动法及劳动合同法。劳务派遣中,派遣单位与用工单位构成劳动力租赁合同关系,适用合同法;派遣单位与劳动者构成劳动合同关系,适用劳动法及劳动合同法;用工单位与劳动者构成用工管理合同关系。
4侵权责任主体不同。原则上由用工单位承担劳动者侵权责任,派遣单位确有过错的承担相应的补充责任;而在劳务外包中,应由外包单位承担劳动者的侵权责任。
以上就是关于劳务外包管理办法有哪些?的资料,想了解其他相关知识的,可以返回首页进行查看。
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住房公积金提取是什么意思?住房公积金是属于五险一金中的一金,由单位和员工共同缴存。住房公积金可以用于贷款买房,也可以提取出来租房、还房贷、维修翻修房屋、大病治疗等。那么,住房公积金提取是什么意思呢?
住房公积金提取是指住房公积金缴存人员按照住房公积金提取的要求,到公积金中心办理提取手续,将公积金账户的金额转到个人账户上。简单来说公积金提取就是把公积金余额提出来。但根据我国住房公积金管理条例规定,只有符合住房公积金提取条件方可提取,否则不能提取。具体提取手续,请拨打各地住房公积金服务热线12329。
公积金提取是指公积金缴存人员按照规定程序提出公积金余额。目前我国公积金提取分为约定提取、部分提取和销户提取三大类型。
公积金提取就是把公积金余额从公积金账户提取出来。公积金销户提取是指注销职工公积金账户,把公积金余额全部提取出来,一般退休提取、死亡提取属于销户提取。
住房公积金提取是什么意思?住房公积金提取政策各地都是不一样的,了解住房公积金提取条件,可以电话咨询所在地住房公积金管理中心。了解更多社保公积金政策知识,请关注我们网站。
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