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德阳薪酬管理公司|薪酬管理公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬管理,税务筹划,劳务派遣,岗位外包,薪酬优化,社保代缴等人力资源管理服务。
社保停交多久失效,社保中五个险种都是有相应的福利待遇的,在单位上班时,是不用担心自己的社保缴纳问题的,在离职等情况下单位停交了社保,就会有些待遇不能够使用,还有朋友问社保停交多久失效,下面我们就来看看。

社保中的养老保险是不会因为断交而作废的,不管时间的长短都不会。即使在退休时,不能够达到退休条件的人员,在退休之前已经缴纳的个人账户金额也是可以全额退还。
在断交社保之后无论多久都是不影响后续社保的再缴纳,再缴纳社保时会自动续上。
一般离职后的社保断交,再就业需要继续缴纳时,只要保证参保人的身份证号码前后一致,那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上,不会因为断交时间太久而不能参保,更加不可能的是断交而作废。只有一个可能就是,会把之前参保缴纳的金额与新缴交的金额合并。
断交的影响主要在于不能享受相关待遇。
社保断交对养老金没什么副作用,如果说社保断交有什么影响,那应该在于以下几个方面:
1、社保的医疗、生育、工伤、失业待遇不能享受。
2、很多限购城市对外地户口购房的要求是连续交社保,显然,社保断交不符合这一条件。
3、有些城市入户与社保挂钩, 没有连续社保就没这个资格。
因此,社保断交不会让养老账户的金额和年限累计,存在负面影响,但主要是即时性的一些待遇。
以上就是社保停交多久失效的相关知识,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页进行查看
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1、以你现在的情况,在企业和你解除劳动合同之后,可以按照政策规定,享受失业保险待遇的(前提是在公司已经缴纳失业保险满一定年限)。在你重新就业的时候,停止失业保险金的领取,由新单位为你继续参保
2、如果你从事了个体劳动,或者变为灵活的就业方式。在停止领取失业保险金之后,就可以到户籍所在地的劳动保障服务中心,以灵活就业人员身份继续参保;
3、要是你没有重新就业也没有收入来源,可以按照当地规定领取完失业保险待遇以后,以个人身份参保。

失业人员的社保缴纳都是根据自己的意愿选择的,并没有法律规定强制缴纳。失业人员如果不缴纳社保,那么就不会计算缴费年限,在继续缴纳社保或者再重新就业的时候,缴纳的社保费用可以与失业钱和失业期间缴纳的社保费用合并。不过在没有缴纳医疗保险期间还是不能够享受医疗保险待遇的,领取失业保险金的期间可以按照规定享受医疗补助。
在失业后,如果按照灵活就业人员的身份进行社保缴纳,一般只能够缴纳三项:基本养老保险、基本医疗保险费和大额医疗保险费。如果想要补缴中断期间的费用,根据政策规定,养老保险是累计计算缴费年限的,也就是说:如果你的养老保险中断缴费,以前的缴费年限,是可以保留的,在重新在进行缴费的时候,可以加上以前的缴费年限。但是医疗保险中断就是很不妙了,因为医疗保险的年限中断一段时间以上,就要重新开始计算缴费时间。而且在没有按时缴纳医保的当月,是不能够享受医疗保险待遇的。
【扩展资料】目前一般正规的人事外包公司,会为合作的企业免费办理生育、工伤保险报销等服务。
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