南充薪酬管理公司|薪酬管理公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬管理，税务筹划，劳务派遣，岗位外包，薪酬优化，社保代缴等人力资源管理服务。

个体工商户是否应该为员工的养老保险买单？

　　个体工商户是否应该为员工的养老保险买单?在弄清个体工商户是否要为雇员办理养老保险之前，我们先要知道，个体工商户包括城镇和农村的个体工商户。要了解个体工商户是否要为雇用的劳动者办理养老保险，首先要弄清楚个体工商户是否具有企业性质。在我国现阶段，城镇个体工商户作为以户为单位的经济实体，似乎并不会被算作带有“企业”性质，因而目前也没有明确的法律强制要求城镇的个体工商户必须为其雇用的员工办理养老保险。

　　现在我国有一些地区，当地的法规已经规定个体工商户必须要为自己的雇员办理养老保险。在这些地区，个体工商户的雇员的养老保险也是法律强制要求必须办理。如果个体工商户不为员工办理养老保险，那该个体工商户就要要承担相应的法律责任，员工可以起诉或者求助劳动保障监察部门。但是因为全国并没有统一规定，所以劳动者可以到当地的劳动保障机构查询本地的相关规定。至于农村的个体工商户从事经营活动的，暂时也没有要求农村的个体工商户为雇用的员工办理养老保险的强制性规定，至于后续的政策的变化，我们只能等国家相关部门的调整。

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选择代缴公司的时候要注意哪些问题？

　　选择代缴公司的时候要注意哪些问题?目前来说，人工成本高，事务性繁重是中小企业所面临的问题，所以一些企业选择将一些非核心业务外包出去，比如：代缴社保等。那么在选择代缴公司的时候要注意哪些问题呢?

选择代缴公司的时候要注意哪些问题?

　　1、要和人事外包公司确定好代缴的社会保险基数。若代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就无法得到保障，且还会受到金钱损失。

　　2、和人力资源事务外包公司在合同上约定好，需要手工报销时，代办公司如何收取费用，或者服务费中包含几次手工报销。

　　3、在缴纳社保后的次月，自己在社会保险网站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。注册很简单，用自己的医保卡号直接注册即可。若是第一次缴纳社会保险，是没医保卡的。只有在社会保险中心正式将信息录入社会保险缴费系统后，会先给一张临时社保卡，这张卡的号码就可用来注册。每月查询社保的缴费情况，可充分维护自身的权益，避免自己的利益受到损害。

　　4、要看社会保险代缴是否是通过合法注册的公司来进行缴纳。在选一个代缴社保的公司来代办，就想对该公司的资质做好审查，看是否合法注册，这样才能保障自己的权益用。

　　5、要保存好每月给社保代办公司的打款记录。因为许多问题社保代办公司也许会给客户造成不缴或漏缴等现象，一旦发生这些现象，打款记录就可作为证据使用，以达到维权目的。

　　6、要在合同上约定好工伤申报事宜，这个可以说是重中之重。现在越来越多的人选社保代办公司，却忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好，一旦发生工伤事故，如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。

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