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领失业金需要什么手续

　　领失业金需要什么手续，在社保中有一个险种，会有人对它很多误解，那就是失业保险，大家对于失业保险不了解时会以为，失业了就能够领取失业保险金其实不然，领取失业保险金是需要满足一定的条件的，下面小瑞就和大家说说领失业金需要什么手续。

领失业金需要什么手续：条件

　　根据相关政策表面，要领取失业金必须满足下面的这些条件：

　　1、参保者在失业前，其用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的(各地政策差异，可能有不是一年的，可以咨询当地社保局);

　　2、非因本人意愿中断就业的;

　　3、在失业后已经进行失业登记，并且有求职要求。

　　其中非本人意愿中断就业包括如下情形：

　　a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

　　b、被用人单位开除、除名和辞退的;

　　c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

　　d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

　　e、以及法律、行政法规另有规定的。

领失业金需要什么手续

　　申领失业金所需资料：身份证、户口本、社保卡、终止或解除劳动关系证明、失业登记证明。

　　领失业金需要什么手续

　　1、用人单位应该及时的为失业人员出具终止(解除)劳动关系的证明，并且将失业人员的名单自终止(解除)劳动关系之日起的十五日之内告知社会保险经办机构。

　　2、失业人员应该持单位为其出具的终止(解除)劳动关系证明材料，到指定的公共就业服务机构进行办理失业登记手续。

　　3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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社保是代缴的好还是自己缴纳的好？

　　社保是代缴的好还是自己缴纳的好?社保是缴纳必须满足一定条件才能享受的，很多企业和个人都不太了解现在的缴纳方式。下面我们就来看看社保是代缴的好还是自己缴纳的好?

　　仅以员工的社会保障问题为例，一般组织有两种方式处理员工的社会保障问题，一种是自行支付，另一种是委托第三方支付。

　　企业社会保障金

　　企业支付自己的社会保障：

　　企业必须通过聘请专业的人事专家来解决其员工的社会保障问题，从而为自己的社会保障支付费用。由于社会保障问题更加复杂，因此，如果公司的财务或其他员工兼职工作，很容易错过或误付，后来出现诸如住院报销过程，工伤问题处理以及其他与社会保障相关的问题。申报的待遇也很繁琐，因此，必须由专业人员处理。

　　对于许多公司，特别是新成立的公司，雇用人事专员可能是不现实的。在成都聘请社会保障专员的费用约为5,000元，其中不包括办公用品等其他办公用品。费用及其他费用。

　　企业社会保障金

　　受托支付社会保障：

　　委托支付社会保障不是一项新业务。实际上，它已经存在了很长时间。社会保障支付是社会保障代理服务的主要内容。许多项目之一。

　　目前，成都有许多具有正式和合法代理资格的专业人力资源服务公司。太不清楚如何处理此服务选项。