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新医保卡怎么激活

　　新医保卡怎么激活，对于社保中的医保来说，个人缴纳的费用最终都是到我们自己手里的医保卡当中，目前社保卡已经具备医保卡的功能，所以现在基本上都只用办理社保卡里(一下称新医保卡)。那么我们就来看看新医保卡怎么激活。

新医保卡怎么激活

　　(1)参保人员去社保局申领新卡后，领取之后在现场让工作人员帮忙把新社保卡开通激活。这个时候社保卡的社保功能已经开始生效了，然后再拿着这张社保卡去银行办理社保卡中的医疗账户和金融账户的激活，值得注意的是，办理时需设置两个账户密码。

　　(2)如果是在职员工，是不需要去社保局申领新卡，也可以拨打社保服务热线12333，按照语音提示或者转接人工服务进行电话激活。如果觉得刻意去激活社保卡太麻烦，也可以不用激活，当去医院就诊时社保卡也可以自动激活，非常方便。

　　(3)若是参保人员有事不能亲自去办理的，卡委托他人办理，在委托他人办理时，只要把本人身份证及委托书给受委托人即可，不过受委托人也要带上自己的身份证才可以。

　　以上就是新医保卡怎么激活的方法，想了解其他社保相关知识，可以返回瑞方人力首页进行查看

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退休工资如何计算？

　　退休工资如何计算?很多人对于交社保都是不情不愿的，一方面是因为社保每个月要交的钱太多了，一方面是大家疑惑交社保养老保险退休以后能领到多少养老金。下面，就给大家介绍一下2018年退休工资养老金如何计算。

一、退休工资怎么算

　　1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。

　　2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加

二、退休后养老金怎么发放

　　1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。