内江HR服务外包公司|HR服务外包公司有哪些？哪家好？为企业提供人才外包，税务优化，工资代发，薪酬优化，岗位外包，税务代理，社保代缴等人力资源管理服务

自己缴，职工社保和居民社保哪个划算？

　　自己缴，职工社保和居民社保哪个划算?如今大家都对于社保的好处有所了解了，也就在购买社保的事情上产生了积极主动的态度，但是很多朋友对于社保的分类还不是特别的了解，就来问小瑞，自己缴，职工社保和居民社保哪个划算一些?

自己缴，职工社保和居民社保哪个划算?

　　对于这个问题我们要先来看看，两种社保分别有什么区别。

　　社保根据服务人群不同分为城镇职工社保和城乡居民社保。而城镇职工社保的参保人分为两种，即灵活就业个人参保人和单位参保人。

　　城乡居民社保只面向个人，不对单位。

　　1、缴费周期不同

　　城镇职工社保是按月缴费的，而大部分城市的城乡居民社保都是按年缴费，缴纳的保费每年有一定的提升。

　　2、缴费受众不同

　　城镇职工社会保险主要面向两种人。

　　一种是与用人单位建立了劳动关系的劳动年龄内人口，与有没有本地户籍，是城镇户籍还是农村户籍无关。

　　另一种是工商业者、委托存档人员、灵活就业人员，主要面向的是没有固定单位，没有稳定收入的当地劳动年龄内人口，大多数地区与户籍相关。

　　也就是说，有本地户籍，才可以参加。

　　而城乡居民养老保险主要面向当地户籍的城镇居民或农村居民中没被城镇养老保险覆盖的劳动年龄人群，尤其是无业人群。

　　城乡居民医疗保险面向当地户籍没有被城镇职工医疗保险覆盖的劳动年龄内人群，尤其是无业人群，以及老人、儿童和学生。这两种保险，没有本地户籍不能参加。

　　这里要注意的是，只有本市户口的人才能缴纳本市的城镇居民社会保险，而城镇职工社会保险一般没有户籍限制。

　　3、缴费标准不同

　　(1)城镇职工社保单位参保人：社保费用由用人单位和个人共同承担，是法定强制险，没有补贴。

　　五险缴费标准每个地区有每个地区的政策，具体规定不统一。

　　城镇职工社保缴纳比例图(以北京为例)

　　(2)城镇职工灵活就业人员参保人：社保费用全由个人承担，自愿参保、选择缴费标准。

　　(3)城乡居民社保参保人：可自愿参保，按年缴费，费用个人承担，可享受补贴。

　　城乡居民养老保险缴费标准可以多档位自选。城乡居民医保参保人缴费标准是固定的。

　　目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。

　　4、 领取养老金不同

　　两种养老保险计发养老金的共同点：多缴多得，长缴多得。

　　两种养老保险养老金待遇 水平：城镇职工养老金待遇高，全国月人均2636元。城乡居民养老金待遇低，全国月人均130元左右。

　　5、 福利待遇不同

　　城镇职工医保和城乡居民医保缴费标准不同，所以报销待遇也不同。

　　参保人缴纳城镇职工社会保险的费用要比城乡居民高得多，养老金金额、医疗报销比例自然也要比城乡居民高出一大截。

　　以上就是自己缴，职工社保和居民社保哪个划算?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

内江HR服务外包公司|HR服务外包公司有哪些？哪家好？为企业提供人才外包，税务优化，工资代发，薪酬优化，岗位外包，税务代理，社保代缴等人力资源管理服务

社保和医保的区别

　　社保即社会保险，是国家为社会居民提供收入和补偿的一种社会和经济制度，是一种社会保障制度。据小编了解到很多人并不是很愿意缴纳社保，如果说大家是为了报销医疗费用，为什么不只交医疗保险呢?这都是因为大家对于社保和医保的不了解造成的，下面，我们就一起来了解一下社保和医保的区别是什么。

　　在了解社保和医保的区别之前，我们应该了解清楚什么是社保，什么是医保。

社保就是医保吗？

　　社保是社会保险的简称，主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然，医疗保险和生育保险合并，“五险”会变成“四险”。

　　医保是医疗保险的简称，它是职工在因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。

　　所以，从范围我们就可以看出社保和医保的区别，他们之间是相互联系的，而社保是包含医保的，医保属于社保，社保的作用更大。

　　对于社保和医保了解过的人大概都知道，社保卡和医保卡也存在不同，但是，很多人对于他们的不同又不是很清楚，导致在使用上有很多麻烦。那么，社保卡和医保卡的区别是什么呢?

社保卡和医保卡有以下一些区别：

　　概念不同。社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

　　功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。

　　发卡部门不同。医保卡由当地指定代理银行承办，而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

　　安全性能不同。社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高;而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。

　　对于社保和医保的不同，以及社保卡和医保卡的不用，上文小编已经给大家整理出来了，希望对大家了解社保和医保有一定的帮助。社保的作用很大，不仅仅关乎着五险的报销、养老金、失业金领取，在我们的生活中也有很多的影响，特别是在城市里面，买房买车、上户、孩子入学等，都与社保息息相关，所以，没有买社保的朋友该快买社保吧。了解更多社保相关知识政策，了解人力资源事务外包服务流程，请关注【瑞方人力】社保网