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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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HR服务外包包常识

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武汉城镇居民医保卡余额查询方式

  武汉城镇居民医保卡余额查询方式。医保卡可以用于医疗保险,买药、看病付费等。然而,对于城镇居民医保卡余额查询方式,很多人还不是很清楚。导致,大家不能及时了解到自己医保卡里面到底有多少钱?下面,给大家介绍一下医保卡余额的查询方式。

什么是医保卡?

  社会医疗保险卡(简称医疗保险卡或医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡,它以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

  医保卡一般由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

武汉城镇居民医保卡余额查询方式 第1张

城镇居民医保卡余额查询方式:

  1、到当地“城镇职工基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店”刷卡住院、买药的时候查询余额。

  2、如果当地开通网上查询的话,可以到当地人力资源和社会保障局网站,通过个人查询系统,查看社保卡余额。

  3、拨打参保地劳动保障电话12333查询。

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2018国家最新产假规定

  2018国家最新产假规定。什么是产假?产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。下面,我们就去了解一下生育保险产假的相关知识。

国家法定产假是多少天

  1、国家法定产假多少天

  产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至 14周, 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。

  2、产假的分类
  必须享受的休假

  1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。

  2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)

  3.产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

  4.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

2018国家最新产假规定 第1张

  生育保险产假可以请的假

  1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”

  2.哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。

  3.保胎假:医生开证明,按病假待遇。

  4.由于各地的实际情况不同,建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚,以免摆乌龙。