【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择HR服务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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HR服务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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HR服务外包包常识

阿坝HR服务外包公司|HR服务外包公司有哪些?哪家好?为企业提供人才外包,税务优化,工资代发,薪酬优化,岗位外包,税务代理,社保代缴等人力资源管理服务

关于开展电子社保卡批量同步申领工作的通告

广大社保卡持卡人:

  你们好!为并行推进实体社会保障卡和电子社保卡发行工作,让持卡人更便捷享受电子社保卡服务,根据人社部《关于开展电子社会保障卡同步申领工作的通知》(人社网信函〔2021〕20号)要求,现将我市开展电子社保卡批量同步申领工作有关事项通告如下:

  一、同步申领人群

  2020年1月1日至2021年12月16日在我市申领或补换,并启用社保功能的第三代社保卡持卡人。

  二、同步申领方式

  申领并激活实体社会保障卡后,由全国社保卡服务平台同步生成电子社保卡并发放至同步申领渠道。

  三、同步申领渠道

  (一)“电子社保卡”支付宝小程序。

  (二)社保卡合作银行APP:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行五家银行。

  四、注意事项

  (一)2020年1月1日至2021年12月16日期间已领取并启用人社功能的第三代社保卡,将在2022年11月5日由全国社保卡平台生成电子社保卡。持卡人需登录同步申领渠道并注册为实名用户,经本人同意后才可正常使用。

  (二)您可以通过电子社保卡微信小程序、电子社保卡支付宝小程序、天府市民云APP、中国工商银行APP、中国农业银行APP、中国银行APP、中国建设银行APP、中国邮政储蓄银行APP等任一电子社保卡服务渠道查询,并可使用电子社保卡“查社保、找工作、领取职业培训券、申领失业保险”等相关功能。

  五、全省电子社保卡签发渠道

  全省可申领和使用电子社保卡的渠道列表可扫描下方二维码查询:

关于开展电子社保卡批量同步申领工作的通告 第1张

  六、咨询电话

  (1)028-12333

  (2)028-87706651

  成都市人力资源社会保障信息中心

  2022年11月3日

注意:本文转载自“成都人社局”微信公众号,原文阅读链接:https://mp.weixin.qq.com/s/Gjx-F6cz1mHWxdF1m6dxGQ

了解HR服务外包

阿坝HR服务外包公司|HR服务外包公司有哪些?哪家好?为企业提供人才外包,税务优化,工资代发,薪酬优化,岗位外包,税务代理,社保代缴等人力资源管理服务

生育津贴是给单位还是职工本人?

  生育津贴是给单位还是职工本人?生育保险连续参保缴费满一年及以上,参保人不仅享受生育报销的福利,还享受领取生育津贴的福利。一般参保人休产假期间,单位会每月发放基本工资,这是生育津贴吗?生育津贴是给单位还是职工本人?

生育津贴是给单位还是职工本人?

  生育津贴归个人财产。但是生育津贴是由用工单位统一领取,不立即发送给本人。员工享有产假或是方案生育手术治疗假期期内,有前提的城镇职工可以由社保经办人员组织授权委托银行将生育津贴立即派发给员工。

  生育津贴是休产假期内单位正常的发你的正常薪水,股票基金补助给单位的,立即打进单位帐户上。补贴高过薪水的差值单位要给员工,单位不发工资的补贴要所有给本人。

生育津贴是给单位还是职工本人? 第1张

  生育津贴申请领取后,大约20个工作中日就下来了。生育津贴的计算公式是由女职工所在用工单位上年员工月平均收入除于30天再乘于产假日数计发的。

  生育津贴是给单位还是职工本人?看完上文大家是不是大概了解什么是生育津贴,怎么领取了呢。只有参加职工社保生育保险才能享受生育津贴,个人是不能参加生育保险的。