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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择HR服务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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HR服务外包包常识

成都HR服务外包公司|HR服务外包公司有哪些?哪家好?为企业提供人才外包,税务优化,工资代发,薪酬优化,岗位外包,税务代理,社保代缴等人力资源管理服务

成都劳务派遣公司哪家好?

  劳务派遣公司是做什么的?为什么要选择劳务派遣公司?很多人对于劳务派遣不了解,简单来说,劳务派遣就是一种新型的用工形式,很多企业为了节约人工成本,降低用工风险。在选择一些岗位员工的时候,会选择劳务派遣工。现如今,已经有越来越多的劳务派遣公司出现,那么,怎么在众多公司重选择合适的劳务派遣公司呢?成都劳务派遣公司哪家好呢?

成都劳务派遣公司哪家好?

  企业在选择劳务派遣用工形式时,选择合作公司时,一定要谨慎选择,多方考察。一般重点关注一下几个方面:

  一、资质及年限

  企业在选择合作单位的时候,首先要审核的资质就是《营业执照》、《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》。

  其次要审核的是成立年限,看看成立了多久,成立时间越久的公司,经验越丰富,实力越强。当然,不是说新公司没实力,如果是背靠大集团的新公司,那就不用担心他没实力了。

  提醒:查成立时间的时候,还可以随便看看注册资金,一般劳务派遣企业的注册资金不得低于50万元。

  二、行业口碑

  选择合作单位的时候,一定不能忽略的一点就是该企业在行业内的口碑。要重点关注劳务派遣公司及其工作人员在人力资源服务行业的品牌和在行业中所处的地位、专业知识深度以及对主要客户的服务和被派遣劳动者的管理情况。

成都劳务派遣公司哪家好? 第1张

  三、有没有私有人才库

  企业选择劳务派遣的原因之一就是在需要专业人才的时候,不能及时招聘到。而一个有实力的合格的劳务派遣公司应该有自己私有的人才库,能够在合作企业需要人才的时候,高质量、高效率的为企业提供人才。

  四、规模和实地办公地址

  成熟的劳务派遣公司一定有一个成熟的服务团队,不小的办公环境。如果连成熟的服务团队都没有,那很可能不能保证能完成劳务派遣合作,不能及时帮企业招到合适的人,不能及时完成劳务派遣员工发薪、社保参保、社保报销等工作。

  五、成都劳务派遣公司员工的职业能力、职业素质

  劳务派遣公司员工的专业水平和对国家劳动政策把握的准确程度,直接关系到劳务派遣管理实施的规范与否,同时也是在劳务派遣实施过程中根据用工单位实际情况及时提供人力资源解决方案、化解劳资矛盾,杜绝的关键。

  成都劳务派遣公司哪家好?找到合适的劳务派遣单位合作一定要小心谨慎,一定要面谈实体考察。了解劳务派遣合作详情,请咨询网站在线服务人员。

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二胎可以享受生育保险吗

  二胎可以享受生育保险吗,根据国家二胎政策的开放,大家对于社保中生育保险又有了新的问题,比如二胎可以享受生育保险吗?下面小瑞就给大家讲讲这方面的知识吧。

二胎可以享受生育保险吗 第1张

二胎可以享受生育保险吗

  1、根据相关政策了解到,二胎生育保险的保险条件和报销第一个孩子一样,只是在报销时多一个生育准生证而已。

  2、一般,女职工生育或流产之后,将由本人或者所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

  3、相关政策规定,职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。符合国家和省人口与计划生育规定。(各地政策可能会有所差异)

  4、申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的,还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。

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