泸州HR服务外包公司|HR服务外包公司有哪些？哪家好？为企业提供人才外包，税务优化，工资代发，薪酬优化，岗位外包，税务代理，社保代缴等人力资源管理服务

打造“一站式”就业服务，助力求职者筑牢就业基石

　　为了切实确保春节后劳动者的换岗就业、稳岗就业工作，满足待业人群在家门口实现就业的需求，推动社区就业工作再上新台阶。2月29日，由武侯区人民政府金花桥街道办事处主办，武侯区人民政府金花桥街道花龙门社区、武侯区人民政府金花桥街道芙蓉园社区就业小站协办，瑞方人力支持开展的两场“‘就’在金花—— 武侯区金花桥街道新春招聘活动”顺利举办。

　　招聘会现场邀请到四川中首信物联网集团、喆啡酒店、成都德丰机电、成都迪林森酒店、四川通发广进人力资源等共计120多家优质企业，为求职者提供了220余个优质岗位，吸引了300余名群众报名登记。企业提供的优质岗位涉及销售、安保、保洁、工程维修、客户经理、前台收银等类别，覆盖酒店、房地产、服饰、快递等多个领域，丰富的岗位资源吸引了大量求职者前来交流洽谈、投递简历。

　　上午9点，位于花龙门社区的招聘会正式开始。各个企业展位前挤满了求职者，他们纷纷驻足咨询，认真浏览岗位信息，同时用手机拍照记录下了心仪岗位的详细情况。

　　“得知德丰机电会参加上午的招聘会，我特意精心制作了简历，一大早就到了现场!”刚刚和成都德丰机电设备有限公司交流完的李先生激动地表示，自己一直对这家公司抱有很大的兴趣，希望能够加入其中，共同发展。在招聘负责人的耐心解答下，李先生对公司的薪酬福利、晋升机制以及企业发展前景有了更深入的了解。

　　下午2点，芙蓉园社区就业服务小站的招聘会开始之前，部分企业的展位前就已经开始排队，前来咨询、应聘的求职者络绎不绝。

　　成都迪林森酒店招聘负责人表示，“在下午这场招聘会上我们收到了很多优秀人才的简历，这些新鲜血液将为我们的企业注入新的活力。”她认为，招聘会是与求职者面对面洽谈的绝佳机会，不仅可以解答求职者的疑问，还能直接了解求职者的能力和期望，为后续招聘人员名单的制定提供了有力参考。

　　此外，招聘会现场设置了咨询台，安排了专业人员为求职者提供就业指导、职业规划、简历诊断等一站式服务，帮助他们更好地了解人才市场需求，提升就业竞争力。

　　未来，瑞方人力将以创新为引擎，优化就业服务模式，依据人才市场需求不断提升专业服务水平，建立标准化、规范化及专业化的就业服务平台，充分发挥政企联动效应，持续推进人才市场高质量发展，为供需双方提供坚实保障，为实现“家门口”就业需求提供有力支撑。

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人事外包公司怎么选择？

　　个人代缴社保公司怎么选择?社保不管是个人还是企业都是需要缴纳的，企业是国家强制要求缴纳的，只是需要员工承担个人部分的费用。企业承担大部分的费用。下面我们来看看个人代缴社保公司怎么选择?

　　首先，关于资质认证。只有具备国家和相关部分的认可的资格证书《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，才能够正常代缴社保，不然是没有资格的，这三项证明是人事外包机构必须持有的。

　　其次，关于业务模式。看是不是专业做个人人事外包的公司。人事外包行业发展已经有几年了，成熟的人事外包公司都已经开始分开运营企业人事外包和个人人事外包了，像人人保。

　　然后，关于实体公司。很多人从网上找代缴公司，但是有很多是没有实体公司的，可能只是接了单然后找其他单位帮忙缴纳，但是遇到问题则会很难解决。所以尽可能要找有实体的代缴公司。

　　最后，关于费用，人事外包公司的收益都是通过服务费，所以了解费用前要先了解服务费收取方式;其次要看社保费用是不是透明，社保基数、各险种比例是不是按当地社保局规定的收取的。