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生育保险和医保合并后会影响生育保险待遇吗?在今年很多地区的生育保险已经与医疗保险合并了，这个时候大家不了解的可能会对其有所误解，下面我们就来看看生育保险和医疗保险合并后会影响生育保险待遇吗?
职工的生育保险待遇会不会受到影响?
首先，关于两项保险合并后，职工的生育保险待遇问题，国家医疗保障局副局长陈金甫表示，“丝毫不会影响。”原有的生育保险规定的生育保险待遇(包括生育津贴、医疗费用报销和产假)不变，只是在经办上改变了享受的渠道，但没有改变参保范围、没有改变生育保险设定的保障项目和支付水平。
而且对于职工来说，医疗保险和生育保险合并还有一个更大的好处：企业只要参与职工医疗保险，就必然参加生育保险(生育保险并入医疗保险中统一缴费)，职工就能享受医保和生育保险待遇。
其次是关于缴费比例和职工到手工资的问题。根据实施意见：按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。
对于职工个人来说，依然不用缴纳生育保险费，只需要缴纳医保费，缴费比例不会有变化，所以该项在政策的实施在整体上是不会影响员工的到手工资的。
对于在职职工来说，两险合并最大的变化就是参加职工医疗保险同时就参加了生育保险。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。
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个人缴社保需要多少?应该如何缴纳?缴纳社保一般是企业专业的工作，只要在单位上班大都不需要自己操作缴纳的。但是在离职后就需要自己的去缴纳了，那么个人缴社保需要多少?应该如何缴纳?
个人社会保险缴纳方法：
1、以自由职业身份缴纳社会保险(养老医疗);
2、加入条件：城市户籍或农村户口;
3、办理地点：社区社保服务中心或区县一级社会保障局(劳动保障局).
4、个人应如何缴纳社会保障所需的基本资料：户口簿、身份证明书和复印、2张1寸照片.5、支付标准：以上述1年本地社平的工资为基础，养老金支付的比例为20%，医疗约9%，现在还可以选择80%和100%的2个阶段。美女，什么时候回来?夫，你在公司上班的时候，我只提出了一部分，大多数公司都要把你交给你，如果你将来得在深圳，你就明白了，各地的政策还比较小，所以下面是我复制的一个五险的资料，你自己看：养老金保险：公司每月缴纳21%，你自己支付8%。医疗保险：公司每月交9%，你自己交2%和10元大病(大病主要管理住院);失业保险：公司每月交2%，你自己交1%。工伤保险：公司每月交0.5%，你自己不需要支付一分钱。生育保险：公司每月交0.8%，你自己不需要支付一分钱。住宅公积金：公司每月缴纳8%，计算你自己缴纳了8%以上，公司每月缴纳的社会保险比例应该是21%，2.5%0.5%8.8%=41.3%你每月交你的社会保险比例应该是8%的2%的10元的1%的1%。公司的缴纳率和你的缴纳的比例应该是413:190，也就是说，如果你每月缴纳190元的钱给自己的社会保险，公司就把413元的钱放入你的社会保险柜里，因为每月增加到你的社会保险柜里的钱是413190=603元，所以你看不见的时候，公司的社会保险费用是你的两倍多。所以你每月交社会保险费用时绝对不要在意。我知道单位比你多，心疼其实是工作单位。那么，回到那三保险一金和五保险一金，这里已经明白了，其实江湖的三担保一金完全等于五保一金。唯一的三保险单，从你个人提出的保险(养老医疗失业公积金)说，五保险一金是从你公司提出的保险(养老金医疗失业劳动伤害的公积金)说的。三一金叫做五金，其实是说好吃的，公司可以为你提供社会保险，其实没有工作也有收入的人或公司，但是，不向公司提交社会保险的人也可以自己加入社会保险，但个人只能缴纳养老金医疗保险、劳动者受伤、生育、失业、公积金，不能个人缴纳。
以上就是个人缴社保需要多少?应该如何缴纳?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。
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