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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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HR服务外包包常识

凉山HR服务外包公司|HR服务外包公司有哪些?哪家好?为企业提供人才外包,税务优化,工资代发,薪酬优化,岗位外包,税务代理,社保代缴等人力资源管理服务

缴纳五险一金有什么好处?

  缴纳五险一金有什么好处?社保是国家要求企业给职工缴纳的,目前也有很多企业都是按照规定缴纳了五险一金,一些朋友还不明白缴纳五险一金有什么好处?下面就小瑞就来给大家再讲讲这方面的知识。

缴纳五险一金有什么好处? 第1张

五险一金包括哪些?

  五险指的是和社保中的现在一样的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般养老保险、医疗保险与失业保险,是由企业与个人共同承担缴纳的费用;工伤保险和生育保险是完全由企业承担的。一金就是指住房公积金。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

五险一金的缴费比例

  养老保险:要满足累计缴纳养老保险15年以上,并且达到法定的退休年龄,才能够享受养老保险待遇。养老保险由工作单位缴纳20%,个人只需缴纳8%;

  医疗保险:医疗保险是单位缴8%,个人缴2%;

  失业保险:失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。失业保险单位缴纳1%,个人缴纳1%;

  工伤保险:在合同期内不幸发生意外,工伤保险需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供证明材料。工伤保险是单位缴纳0.8%~2.4%;

  生育保险:可以报销与生育有关费用。报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手生育保险术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育保险是单位缴纳0.9%。

  住房公积金:单位及个人公积金缴存比例上限由原先的20%降至12%,不同单位公积金缴存比例也不相同,但是上限为12%。

  以上就是缴纳五险一金有什么好处?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解HR服务外包

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社保中的失业保险有什么作用?

社保中的失业保险有什么作用?

  1、参保人员在满足领取失业险待遇条件的情况下,资料齐全可以按月领取失业保险金。按月领取标准为当地最低工资标准的80%(各地标准可能会不一样)。

  2、失业保险基金按照规定为参保人员缴纳医疗保险费用,所以在失业期间是可以享受医疗保险待遇的。

  3、参保人员可以在领取失业金期间,还可享受职业介绍或各种补贴。

  4、若是参保人员在领取失业金期间死亡的,那么家属可以申领一次性丧葬补助金及抚恤金。

社保中的失业保险有什么作用? 第1张

失业保险金怎么计算?

  失业金的计算方式为:领取的失业金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月数。

  参保人员领取失业金的期限,是根据参保人缴纳失业保险的年限有关的。累计缴费时间满1年不足5年领取期限最长12个月,累计缴费时间满5年不足10年领取期限最长18个月,累计缴费时间10年以上领取期限最长24个月。但具体领取期限根据本地失业保险政策规定执行。

社保的失业保险怎么领取?

  1、符合领取失业金的参保人员携带终止/解除劳动关系证明、身份证核定失业保险待遇的其他材料。资料前往社保机构提出申领失业保险待遇。

  2、社保中心工作人员受理资料,并对失业人员的资料进行审核。

  3、社保中心对于失业人员资料审核完成后,发放开具领取失业保险金凭证。

  4、参保的失业人员凭单证到指定银行按月领取失业保险金。

【扩展资料】目前整个的人事外包公司,是会为合作企业免费办理工伤报销,生育报销等。