【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择HR服务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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HR服务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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HR服务外包包常识

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喜讯!瑞方人力上榜2021四川服务业企业100强

  12月29日下午,由四川省经济和信息化厅、四川省政府国有资产监督管理委员会指导,四川省企业联合会主办的2021四川企业100强发布会在成都举办。凭借多年来在人力资源服务行业丰富的服务经验,瑞方人力成功入选2021四川服务业企业100强,排名第88位

喜讯!瑞方人力上榜2021四川服务业企业100强 第1张
喜讯!瑞方人力上榜2021四川服务业企业100强 第2张

  瑞方人力获奖奖牌、证书

  本届发布会通过线上直播的方式进行,会上发布了2021四川企业100强、制造业企业100强、服务业企业100强 及 2021四川数字经济企业榜单。会议以“新征程新使命新作为:全力推进大企业高质量发展”为主题,引导我省企业深入分析国内外形势深刻变化带来的机遇和挑战,加强企业间实践经验交流探讨。

喜讯!瑞方人力上榜2021四川服务业企业100强 第3张

  自2004年以来,我省已连续18年向社会发布四川企业100强排序。四川企业100强的推出为我省经济工作提供了客观的参考依据,对企业制定正确的发展战略具有重要的指导作用,并为企业与企业之间的合作创造了有利条件。

喜讯!瑞方人力上榜2021四川服务业企业100强 第4张

  2021年是瑞方人力成立的第十年,从西部地区最具影响力的人力资源流程外包服务品牌,到数字化人力资源服务外包标杆品牌,十年来,瑞方人力在企业定位、产品布局、数字化建设、文化党建、工会组织等各个方面不断突破,锐意革新,凭借专业、规范、高效的品质服务获得劳动者的信赖、市场以及行业的认可,先后荣获四川省服务业“三百工程”重点企业、四川省人力资源服务5A级机构、2021年度四川省“诚信企业”、全国人力资源外包优秀服务单位、大学生就业创业服务先进单位等多个领军类奖项。

喜讯!瑞方人力上榜2021四川服务业企业100强 第5张

  瑞方人力历年获奖(部分)

  此外,瑞方人力改变传统人力资源服务模式,创新运用“互联网+人力资源服务”平台,为客户提供全流程数字化人力资源服务,不断提升服务质量、服务效率,业务范围不断延伸。目前在四川全省21个地市州成立了分支机构近30家。合作客户覆盖金融、房地产、工程、IT、通讯、互联网、消费、医疗、电力、燃气、石油、航空等各行业领域。

喜讯!瑞方人力上榜2021四川服务业企业100强 第6张

  此次上榜2021四川服务业企业100强,是对瑞方人力十年发展成果的肯定和鼓励。未来,瑞方人力也将继续秉持“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命,为客户、市场提供更加专业、规范、高效的人力资源服务,为四川人力资源服务行业高质量发展贡献更大力量。

  下附2021四川服务业企业100强完整名单:

喜讯!瑞方人力上榜2021四川服务业企业100强 第7张

了解HR服务外包

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社保断了怎么办

  社保断了怎么办,社保是一种社会保障制度,是国家设立的。社保的各种福利待遇也是非常不错的,不仅在公司上班的上班族缴纳了社保,很多灵活就业也就自己去缴纳了社保,但是社保的各项福利享受是有条件的,下面我们就要来看看社保断了怎么办。

社保断了怎么办 第1张

社保断了怎么办

  社保包含了五个险种,而且每一个险种对于中断的规定都是不一样,所以我们要分开来看。大家可能最关心的就是医疗保险和养老保险了。

  1、所以就先来说说医疗保险,想要退休了能享受终身,一般要求女性要交够20年、男性要交够25年。

  如果医保断了,医保的相关待遇从下个月起就停了,但是重新交还是可以报销的。不过医疗保险自停交之日起,有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴费年限要重新计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

  2、养老保险需要缴满15年,退休了才能享受终身。

  一般来说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,但是退休待遇会有所影响。

  到了退休年龄,要是不够最低缴费年限(15年),那该怎么办呢?对于这种情况每个地方规定可能会有所差别,一般为,有当地户口的,可以办理延期缴费;如果没有当地户口的话交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能回户口所在地续交。

  虽然说养老保险断了可以续交,但是中断之后,你领取的养老金以后就会减少。因为养老保险实行的是“多缴多得”的原则,在社保中断期间不计入工龄,中断的时间越长、缴费金额越少,最后你能领取的养老金自然也就越少。

  3、失业保险和生育保险比较方便灵活,只要在使用之前交够1年,失业保险和生育保险就可以使用。

  最后一个是工伤保险。工伤保险即交即用,不用害怕中断。

  以上就是社保断了怎么办的相关知识,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看。