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社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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2017-2018年四川社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|江西最低社保缴费基数

五险单位和个人缴费比例

  五险单位和个人缴费比例,五险一金对于很多朋友来说都是比较熟悉的了,因为在单位上班的朋友都购买了五险一金。但是你们知道五险单位和个人缴费比例吗?下面我们就一起来看看吧。

五险单位和个人缴费比例 第1张

  养老保险最低缴费金额:单位2388×19%=453.72元;个人2388×8%=191.04元。

  医疗保险最低缴费金额:单位3255×6.5%=211.58元;个人3255×2%=65.1元。

  失业保险最低缴费金额:单位3255×0.6%=19.53元;个人3255×0.4%=13.02元。

  工伤保险最低缴费金额:单位3255×0.14%=4.56元;个人不用交。

  生育保险最低缴费金额:单位3255×0.8%=26.04元;个人不用交。

  住房公积金最低缴费金额:单位1500×5%=75元;个人1500×5%=75元。

  个人五险一金最低缴费金额=191.04+65.1+13.02+75=344.16元

  单位五险一金最低缴费金额=453.72+211.58+19.53+4.56+26.04+75=822.98元

  2019年成都五险一金的最低标准是多少

  养老保险的最低缴费基数为2388元;

  医疗保险的最低支付标准为3255元;

  失业保险的最低缴费基数为3255元;

  工伤保险最低给付额为3255元。

  生育保险的最低支付标准为3255元。

  公积金的最低支付额为1500元。

  养老保险最低缴费额:单位2388×19%= 453.72元;个人2388×8%= 191.04元。

  医疗保险最低支付额:单位为3255×6.5%= 211.58元;个人为3255×2%= 65.1元。

  失业保险最低缴费额:单位3255×0.6%= 19.53元;个人3255×0.4%= 13.02元。

  工伤保险最低支付额:3255×0.14%= 4.56元;个人不需要付款。

  生育保险最低支付额:3255×0.8%= 26.04元;个人不需要付款。

  住房公积金最低缴费额:单位1500×5%= 75元;个人1500×5%= 75元。

  个人最低保险和一付最低付款金额= 191.04 + 65.1 + 13.02 + 75 = 344.16元

  五种保险和一单位的最低支付额= 453.72 + 211.58 + 19.53 + 4.56 + 26.04 + 75 = 822.98元

  以上就是五险单位和个人缴费比例的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。