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成都人事外包可以跨省缴纳吗？

　　成都人事外包可以跨省缴纳吗?很多朋友都没有在自己家城市上班，都在外面闯在外地上班，这对于社保来说应该缴纳在自己的工作地，这样社保相关的社保福利才能够享受。那么如果自己的社保单位在外地，而自己在成都上班，应该怎么才能缴纳成都的社保?成都人事外包可以跨省缴纳吗?

　　其实这种情况下，就是一个办法找成都人事外包公司进行合作，可以给自己公司提要自己的社保在成都这边缴纳，直接联系成都的瑞方人力人事外包公司就可以了。瑞方人力在四川多个地区有分公司，比如成都、德阳、绵阳、资阳等地区全省21家分支机构。能够很好的满足这种需求。

　　一、成都社保异地转移流程

　　1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。

　　2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

　　3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

　　4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

　　二、成都社保最高档是多少

　　成都社保最高档是100%。

　　成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险而言，通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每月实际缴纳金额也会有所不同。

　　个人将按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。

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社保养老保险交多少合适？

　　社保养老保险交多少合适?养老保险对于大家来说可谓是一个很好的社会保障，在年迈时能够有一份收入，在之前是多少人的梦想。那么社保养老保险交多少合适呢?

　　养老保险是不是交的越早拿的越多?

　　养老险不是交的越早就拿的越多?相信这个问题，大家都非常感兴趣，养老保险不是交的越早拿的越多呢?国家有社保政策，领取养老金也是有条件的，以下详细来介绍：

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

　　省人社厅有关负责人介绍，男性年满60周岁，女性(管理岗位)年满55周岁、(生产岗位)年满50周岁，国家有另行规定的，按有关规定执行，缴纳基本养老保险费累计年限满15年，即可在退休前1～2个月向所属社会保险经办机构申领基本养老金。

　　申领时，要提交《养老保险待遇申报表》、第二代身份证、银行存折等资料。符合条件的，社保经办机构出具《受理回执》，并在规定的时间内完成审核审批。基本养老金将直接拨付到参保人所提供的银行存折。

　　基本养老金按照缴费年限的长短和个人账户累计储存额的多少计算，缴费越高、缴费时间越长，退休时领取的养老金就越高。具体得按照你缴纳的当地政策来领取养老保险金，瑞方人力建议您查询当地社保局政策。