【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择客服外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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客服外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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客服外包常识

成都客服外包公司|客服外包公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣、岗位外包、社保代缴、薪酬优化、人力资源管理外包等服务

失业保险缴费

  失业保险缴费,失业保险是对于参保者在一定条件下失业,给予失业津贴及相关的待遇的社会保险。也是社保中的一个险种是职工和企业一起承担,而且是必须要缴纳的。那么失业保险缴费一个月多少钱呢?

失业保险缴费 第1张

失业保险缴费要交多少钱?

  失业保险缴费金额=失业保险缴费基数*失业保险缴费比例

失业保险缴费基数

  按照《失业保险条例》的规定,城镇企业事业单位的缴费基数,是本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算的方式。是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,不包括其他来源的收入。

  在确定缴费基数时,各地可以根据情况统一规定各 单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。

  例如:以上一年度单位工资总额为基数,平摊到本年度各个月份,每月按相同数额征收;可以月单位工资总额为基数,按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的,可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

  以上是成都人事外包小编整理的关于失业保险缴费的相关知识,如果想了解更多其他社保相关的知识可以返回瑞方人力首页进行查看。

了解客服外包

成都客服外包公司|客服外包公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣、岗位外包、社保代缴、薪酬优化、人力资源管理外包等服务

五险一金计算器是什么?

  五险一金计算器是什么?随着社保的普及,虽然大家对于社保已经很熟悉了,但是,还是有很多社保知识不是很清楚。比如,知道社保是由那五险构成的,但是不知道他们各自的缴费比例。这个时候,为了快速的计算五险各自要缴多少钱,五险一金社保计算器应运而生。

五险一金计算器是什么? 第1张

五险一金计算器是什么?

  五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额,弄清公司的基本福利状况,了解自己的合法权益。五险一金对我们来说既熟悉又陌生,熟悉的是我们知道公司给我们交了那几类福利及保险,陌生的是我们该交多少,公司该为我们交多少。另外由于地区、公司类型等原因导致各地的保险比例都不同,因此我们需要借助一软件工具来解答我们的疑惑,本软件就是基于该目的而创建的。

  五险一金计算器能很好的帮助大家计算五险一金费用,但是,大家对于五险一金各自的缴费比例还是不是很清楚,大家如果想要了解更多社保知识,缴费基数、缴费比例,可以关注瑞方人力社保服务网站,咨询我们的在线社保服务人员。