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工伤保险待遇申领需要准备哪些材料?工伤保险参保后,员工因公受伤,进行工伤鉴定后可以申请工伤赔偿。工伤赔偿是工伤保险待遇的一种,下面,我们就来了解一下工伤保险待遇申领需要准备哪些材料?
1、《工伤职工医疗费清单》一式两份并加盖公章;
2、《企业职工因工伤(职业病)使用特殊治疗(输血)申请单》;
3、《工伤认定决定书》或《成都市老工伤人员纳入工伤保险基金统筹管理确认表》;
4、《成都市职工因工(职业病)伤残程度鉴定表》;
5、工伤职工身份证原件与复印件;
6、工伤职工就医的住院清单、会诊(检查)报告单出院证、门诊复式处方、病情证明、结算收据原件;
7、《道路交通事故责任认定书》;
8、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书(涉及第三方责任赔偿)原件;
9、法律法规要求提供的其他证明材料;
10、旧伤复发的,还需提供已审批的〈都市职工工伤旧伤复发备案表〉复印件。
工伤保险待遇申领需要准备哪些材料?工伤保险待遇申领一般需要20个工作日即可办理领取,在申请后需要耐心等待。了解更多社保工伤保险政策知识,请关注我们网站。
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工伤复发是否能申领工伤保险待遇?工伤保险是单位必须为每一位员工办理参保缴费的,员工发生工伤可以通过工伤保险获得工伤报销、工伤赔偿。那么,员工工伤后获得了工伤保险、工伤赔偿,在治疗一段时间后工伤复发是够能申领工伤保险待遇呢?
成都社保局规定旧伤复发的工伤也可以申领工伤保险待遇,旧伤复发的职工在提供工伤待遇申领资料时还需提供〈都市职工工伤旧伤复发备案表〉复印件进行申领,工伤人员旧伤复发申领工伤待遇的由本人书面申请,再由单位到医保经办机构申请备案同意就医,出院后用人单位到医保经办机构办理领取待遇即可。
员工发生工伤后,要想获得工伤赔偿,需要及时进行工伤认定。有朋友问从事故发生到提交工伤认定 ,这之间有没有什么时间限制?? 最晚什么时候能提交?
根据相关规定,申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。因此,为了保护自己的权益,劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。
工伤复发是否能申领工伤保险待遇?员工工伤后一定要及时进行工伤认定,因为工伤赔偿是根据工伤等级确定的。了解工伤保险工伤赔偿等级,请关注我们网站查询了解,或直接电话咨询社保局。
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