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2020个人缴纳社保降费,2020年经过疫情的折磨,使大家对于社保没有缴纳,影响问题政策给解决了,大家现在也想知道社保会不会降费。下面我们就来看看2020个人缴纳社保降费。
一,2020年社会保障费减免率
1.养老保险公司的单位缴费率降低1个百分点。也就是说,从21%增加到20%。
2.医疗保险单位缴费率降低1个百分点。也就是说,从11%到10%。
3.失业保险单位缴费率下降0.5个百分点。也就是说,从1.5%到1%。
总体而言,社会保险费率下降了2.5%。调整后,用人单位缴纳城市养老保险的比例为20%,医疗保险为10%,失业保险为1%,生育保险为1%,工伤保险按行业类别确定支付比例。其中,个人社会保障缴费率保持不变。因此,雇主的社会保障缴费率为养老保险为8%,医疗保险为2%,失业保险为0.5%。
弹性员工社会保险缴费比例
灵活的就业人员按照规定完成就业登记后缴纳基本养老金和医疗保险费。支付基数是上一年该市雇员平均月薪的60%-300%。基本养老保险费缴费比例为28%,基本医疗保险费缴费比例为12%。
2.非正式雇员的社会保险缴款比例
(一)非正规用人单位的职工可以根据上年度实际月平均工资收入确定缴费基数,但不得低于上年度全市职工平均月工资的60%。城市养老保险比重为28%,医疗保险比重为12%,失业保险比重为1.5%,生育保险比重为1%,职业伤害保险按行业确定缴费比例类别,基准率是行业雇主支付工伤保险基数的0.2%,0.4%,0.7%,0.9%,1.1%,1.3%,1.6%,1.9%,且费用应由工人负担个人。
2.与用人单位建立劳动关系的用人单位应当参加城镇职工社会保险。用人单位的缴费基数和比例,按照有关规定执行。
3.与在其他省市在上海注册的建筑企业建立劳动关系的雇员,原则上应在用人单位所在地参加城镇职工基本社会保险。在用人单位所在地未参加城镇职工基本社会保险的,可以在用人单位提出申请后,申请城镇职工基本社会保险。
以上就是2020个人缴纳社保降费的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
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生育保险有什么用?能领多少钱?社保中包含了五个险种,分别是,医疗、生育、养老、工伤、失业保险,今天小瑞要给大家讲的是生育保险的相关知识。
生育保险的待遇一般有:
1、产前检查费:女方在怀孕期间的产前检查费全部可以报销,最高可报销1400;
2、住院分娩费:限额报销:一级医院3800,二级医院4200,三级医院4400;
3、生育津贴:生育津贴只能由女方领取
注意:各地标准不一样
参保女方只需要缴满生育险满6个月就可以在生育时享受到生育医疗费用。
如果女方没有参加生育保险,想要报销生育险,就需要是男方(配偶)需要参与生育保险,这样女方同样也是可以享受生育险报销政策。
生育医疗费用报销这方面,男性参与生育险的意义主要就是为了自己的配偶。
另外,生育医疗费用报销不仅是针对生产的费用报销,对于计划生育手术同样也予以报销。
生育津贴。
女职工生育津贴,是根据产假时间和缴纳社保的工资标准由社保局来核算,在产假结束后向单位提出申请,单位再向社保局办理申请,最后将这部分津贴发放给生育女员工。比如社保缴费基数是5000元,产假5个月,那么就会发放25000元的津贴。(具体根据各地基数来看)
以上就是生育保险有什么用?能领多少钱?想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看
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