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肺炎社保报销多少？

　　肺炎社保报销多少?对于社保这个国家建立的社会保障大家还是比较看好的，此次出现的疫情情况也是很难受。那么肺炎社保能报销多少呢?

　　1.可以全额退还诊断为肺炎的患者的医疗费用吗?

　　根据《通知》第二条，对于确诊患者所发生的医疗费用，按照规定缴纳基本医疗保险，重大疾病保险，医疗救助等费用后，由中央支付个人负担。地方财政，全面保护。

　　要点：在确认患者的医疗费用报销后，个人负担将由财政补贴。

　　2?可疑患者的医疗费用可以全额报销吗?

　　根据《补充通知》第二条，在确保确诊患者所需医疗费用的基础上，在流行期间，根据新的冠状病毒感染的肺炎健康诊治计划确定可疑患者的医疗费用。按照规定缴纳重大疾病保险，医疗救助等费用后，由医疗机构承担部分个人负担，制定财政补助政策，安排资金，实行综合保护，中央政府将酌情提供适当的补贴。

　　要点：疑似患者的医疗费用将在医疗保险报销后由医生的当地财政部门报销。

　　3?如果在非医疗保险付款地点诊断或怀疑患有新型冠状病毒感染性肺炎，可以在不同的地方报销医疗费用吗?

　　根据《补充通知》第三条，在其他地方支付的医疗保险，应当由医疗所在地的医疗保险部门预先支付。在不同地方投保的患者的信息记录和医疗费用应有充分的文件证明。在其他地方诊断出的患者的医疗费用，其个人负担的一部分，应当按照《财政部国家卫生委员会关于医疗卫生的通知》的有关规定由医疗机构承担。 《预防和控制新的冠状病毒感染和肺炎流行的保障政策》(财商[2020] 2号)有关规定。

　　对异地就诊的疑似患者的医疗费用，依照本通知第二条的规定执行。有关规定参见《通知》第二条。对于被诊断患有新型冠状病毒感染的肺炎患者，应先进行治疗，然后再定居。

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北京生育津贴怎么领？

　　北京生育津贴怎么领?为贯彻落实《人口与计划生育法》和新修订的《北京市人口与计划生育条例》，进一步完善生育保险政策，保障参保人员的合法权益，结合本市实际，现就生育保险有关问题通知如下：

　　一、根据新修订的《北京市人口与计划生育条例》增加生育奖励假30天，取消晚育假30天的规定，本市参加生育保险人员按规定生育的，增加享受生育奖励假30天的生育津贴，取消晚育假30天的生育津贴。其享受的国家规定的产假和生育奖励假期间的工资，由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。

　　参保人员在2016年1月1日后生育，且在本通知印发前按原规定已领取晚育假的生育津贴的，不再享受生育奖励假的生育津贴。晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。

　　二、参保人员申领生育保险相关待遇，或因分娩办理住院手续时，应当出具以下证明：

　　1、本市户籍参保人员，符合两孩以内规定生育的，按照《北京市卫生计生委关于两孩以内生育登记服务工作的通知》的规定，应当提交本市卫生计生部门出具的《北京市生育登记服务单》。符合再生育规定生育的，根据《北京市卫生计生委关于再生育行政确认工作的通知》，应当提交由区卫生计生委盖章确认的《北京市再生育确认服务单》。

　　2、外埠户籍参保人员,根据《北京市卫生计生委关于流动人口生育服务登记工作的通知》，符合两孩以内规定生育的，应当提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口生育登记服务单》;符合再生育规定生育的，需提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口再生育服务单》。

　　三、参保人员在申领生育保险待遇时，所提供的本通知第二条规定的相关证明只能使用一次。

　　社会保险经办机构为参保人员办理完申领生育津贴手续后，应在上述相关证明上加盖“已申领生育津贴”印章。

　　四、参保人员在新修订的《北京市人口与计划生育条例》实施以前办理的《生育服务证》，以及在本通知印发前办理的《北京市外地来京人员生育服务联系单》，在本通知印发后可继续作为领取生育待遇的证明。

　　参保人员按照本通知第二条规定领取了相关证明，享受了生育保险待遇的，再次生育时原持有的《生育服务证》和《北京市外地来京人员生育服务联系单》不能继续使用。

　　五、本通知自2016年3月24日起执行。此前规定与本通知不符的，按本通知规定执行。

北京生育津贴计算

　　1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数

　　2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　3、生育医疗费用

一次性分娩营养补助费

　　(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%; (2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

一次性补贴

　　在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

　　备注：生育津贴要在生小孩后，五个月内办理。

北京生育津贴怎么领?

　　怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

　　所需材料：

　　1、《结婚证》原件及复印件一份;

　　2、《生育服务证》原件及复印件一份;

　　3、婴儿出生证明原件及复印件一份;

　　4、医学诊断证明书原件及复印件一份;

　　5、男女双方二代身份证正反面复印件;

　　6、外埠职工须提供《北京市工作居住证》及《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件一份;

　　7、《北京市生育登记表》一式两份;