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2020年人事外包一个月多少钱？

　　2020年代缴社保一个月多少钱?人事外包的服务费用大多公司都是一个固定的价格一般不会变，而要看一个月多少钱的话，是需要看各地基数每年的变化的。

　　各种社会保险费的月缴纳额=每种保险类型的雇员的每月缴款基数X每种保险类型的单位的缴费率+每种保险类型的雇员的每月缴纳基数X每种保险类型的个人缴纳比例

　　简而言之，这意味着每个月单位支付一部分，而个人支付一部分。付款金额=付款基础×付款比率，因此我们首先需要知道付款基础和付款比率是多少，然后根据您自己的情况进行计算!

　　1.付款基础

　　(1)。工资收入低于缴费基数的下限(养老保险按全口径省薪的55%计算，其他保险按全口径省薪的60%计算)(元/月)

　　①基本养老保险：2966元

　　②失业保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，重大医疗互助补充保险：3236元

　　(2)。工资收入在支付基数的下限和上限之间(元/月)

　　①基本养老保险：实际工资收入

　　②失业保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，重大医疗救助保险：实际工资收入

　　(3)。工资收入高于缴费基数的上限(按全口径省级工资的300%计算)(元/月)

　　①基本养老保险：16179元

　　②失业保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，重大医疗互助补充保险：16179元

　　二，付款比例

　　(1)，单位支付比例

　　①基本养老保险：16%(城镇个体工商户从业人员：12%)

　　②失业保险：0.6%

　　③基本医疗保险+生育保险：6.7%+ 0.8%

　　④工伤保险：行业基准率(第一类为0.2%，第二类为0.4%，第三类为0.7%，第四类为0.9%，第五类为1.1%，一类行业，六类行业为1.3%，七类行业为1.6%，八类行业为1.9%)，实际支付率为基准利率加浮动利率之和的50%，最小为0.1%，最大为1.425%。

　　⑤严重医疗互助补充保险：0.8%

　　⑥总数：25%-26.325%(不包括城镇未就业的个体工商户)

　　(2)，个人缴费比例

　　①基本养老保险：8%

　　②失业保险：0.4%

　　③基本医疗保险+生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)

　　④工伤保险：不由个人支付

　　⑤互助医疗补充保险：个人不缴费

　　⑥总计：10.4%

　　以上就是2020年代缴社保一个月多少钱的资料，要了解相关城市社保基数的可以【点击参考：2020年社保缴费基数与比例】

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怎么领取失业保险金？可以领多少失业金？

　　怎么领取失业保险金?可以领多少失业金?失业了能够在这期间领取一定的补贴相信会给大家带来很大的帮助。那么怎么领取失业保险金?可以领多少失业金?下面我们就来看看吧。

　　一、非个人意愿

　　如果领失业金，离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。

　　二、解除劳动关系后

　　失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

　　具体如下：

　　能不能领?根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

　　(二)非因本人意愿中断就业的;

　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

　　可以领多少失业金?失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

　　怎么领取失业保险金?符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。