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申领失业金需要准备哪些资料？

　　申领失业金需要准备哪些资料?失业后没有工作没有收入来源,又不能马上入职新单位拿工资,这段时间是最可怜的。如何缓解这个特殊时期造成的资金尴尬呢?如果，你工作的时候参加了社保，那么，恭喜您可以申领失业金，获得一笔基本生活保障资金。下面，就给大家介绍一下申领失业金需要准备哪些资料?
 

申领失业金需要准备哪些资料？

　　1、用人单位出具的解除或终止职工劳动合同的通知;

　　2、用人单位与职工签订的《劳动合同》;

　　3、失业人员需提供“成都银行”银行卡。
 

 

申领失业金需要满足哪些条件？

　　《四川省失业保险条例》第十七条 具备下列条件的失业人员，可以享受失业保险待遇：

　　(一)已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

　　(二)非本人意愿中断就业的;

　　(三)已按规定办理失业登记，并有求职要求的。

　　前款第(二)项所称非本人意愿中断就业是指下列情形之一：

　　1、劳动合同终止的;

　　2、被单位解除劳动合同的;

　　3、被单位解聘、辞退、除名或开除的;

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　申领失业金需要装备哪些资料?参加社保失业保险只能通过单位参保，失业后满足条件才能申领失业金。了解更多社保失业保险政策知识，可以关注我们网站查询了解。

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灵活就业人员养老保险和职工养老保险的区别

　　灵活就业人员养老保险和职工养老保险的区别，很多人对于养老保险都是比较在意的，因为它可能是在退休后自己的唯一生活来源。而养老保险对于不同的人群，所享受的待遇区别也是有所不同的，下面我们就来看看灵活就业人员缴纳的养老保险和职工的养老保险有什么区别吧!

缴纳社保的主体和受理机构不同

　　灵活就业人员也就是没有工作单位的，社保都是由自己全额缴纳的;而职工的社保则是由单位代扣代缴，具体金额上，有单位承担大部分，个人承担小部分。

　　灵活就业人员的缴费和退休，都是由受养老保险经办机构委托的公共职业服务机构受理的;而职工社保的缴费和退休是由所在的用人单位到养老保险经办机构办理的。

缴纳社保基数和比例不同

　　灵活就业人员是按照上一年度全省在岗职的工月平均工资40%—100%为缴费基数的;而职工是按照本人上年度月平均工资为缴费基数的(并且不得低于全省在岗职工月平均工资的60%;不得高于全省在岗职工月平均工资的300%)。灵活就业人员是20%;职工是8%(职工所在的工作单位缴费比例为20%)

缴纳社保的方式和意愿不同

　　灵活就业人员是可以评自己的意愿选择是否参保，缴费的方式比较灵活，可以按公共职业服务机构的要求，通过银行网点、网银、手机银行、微信、支付宝、社保自助缴款机进行缴费;而职工是必须要缴纳的，是法律规定，不容商量，且缴费方式只能是由单位代扣代缴。

养老金的领取方式

　　灵活就业人员未达到法定退休年龄去世，可以全额退返个人缴费。遗属还可以将抚恤金、丧葬费与退返的全额个人缴费进行比较，选择是否全额退返个人缴费而放弃抚恤金、丧葬费;职工退费时，只退返个人账户累计储存额。

　　以上就是灵活就业人员养老保险和职工养老保险的区别的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看