【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人才派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人才派遣就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人才派遣常识

广安人才派遣公司|人才派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供驾人才派遣,劳务派遣,劳务外包,社保代缴,岗位外包,薪酬优化等人力资源外包服务。

自由职业者能自己缴纳工伤保险吗?

  自由职业者能自己缴纳工伤保险吗?工伤保险是职工社保中五险之一,单位有责任和义务为每一位员工办理社保工伤保险参保缴费。而自由职业者没有用工单位,怎么参加工伤保险呢?自由职业者能自己缴纳工伤保险吗?

自由职业者能自己缴纳工伤保险吗?

  《工伤保险条例》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

自由职业者能自己缴纳工伤保险吗? 第1张

  第十条规定:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

  总结:自由职业者个人不能办理工伤保险参保缴费,工伤保险只能是单位为员工办理参保缴费。

  自由职业者能自己缴纳工伤保险吗?工伤保险不仅保障员工,还能保障公司,万一员工发生工伤,产生的工伤赔偿大部分可以由工伤保险覆盖,能有效降低用工风险。所以,单位一定要及时为每一位员工办理职工社保工伤保险参保缴费。

了解人才派遣

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2018年失业保险金领取条件

  2018年失业保险金领取条件。失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活的一种社会保险,对于促进其再就业有积极的作用。

失业金领取条件

  1.已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。

  2.非本人意愿中断就业的。

  3.按规定办理失业登记,有求职要求

2018年失业保险金领取条件 第1张

失业保险金领取材料

  1.单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)

  2.劳动合同的原件、复印件

  3.失业人员身份证复印件(同页正反面)

  4.失业人员户口复印件(首页、本人页)

  5.《失业保险金核发通知书》

  6.本人一寸免冠照片6张

失业保险金领取流程

  1.用人单位与职工解除劳动关系后,到社保局办理;

  2.单位与职工解除劳动关系后,7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册

  3.经审核后,符合条件的,失业保险处签发《失业保险金核发通知书》,单位及时将其送达失业人员本人

  4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内,持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记

  5.失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金