30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
广安人才派遣公司|人才派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供驾人才派遣,劳务派遣,劳务外包,社保代缴,岗位外包,薪酬优化等人力资源外包服务。
自由职业者能自己缴纳工伤保险吗?工伤保险是职工社保中五险之一,单位有责任和义务为每一位员工办理社保工伤保险参保缴费。而自由职业者没有用工单位,怎么参加工伤保险呢?自由职业者能自己缴纳工伤保险吗?
《工伤保险条例》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

第十条规定:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
总结:自由职业者个人不能办理工伤保险参保缴费,工伤保险只能是单位为员工办理参保缴费。
自由职业者能自己缴纳工伤保险吗?工伤保险不仅保障员工,还能保障公司,万一员工发生工伤,产生的工伤赔偿大部分可以由工伤保险覆盖,能有效降低用工风险。所以,单位一定要及时为每一位员工办理职工社保工伤保险参保缴费。
广安人才派遣公司|人才派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供驾人才派遣,劳务派遣,劳务外包,社保代缴,岗位外包,薪酬优化等人力资源外包服务。
2018年失业保险金领取条件。失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活的一种社会保险,对于促进其再就业有积极的作用。
1.已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。
2.非本人意愿中断就业的。
3.按规定办理失业登记,有求职要求

1.单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)
2.劳动合同的原件、复印件
3.失业人员身份证复印件(同页正反面)
4.失业人员户口复印件(首页、本人页)
5.《失业保险金核发通知书》
6.本人一寸免冠照片6张
1.用人单位与职工解除劳动关系后,到社保局办理;
2.单位与职工解除劳动关系后,7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册
3.经审核后,符合条件的,失业保险处签发《失业保险金核发通知书》,单位及时将其送达失业人员本人
4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内,持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记
5.失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金
版权所有 © 2012-2025 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!