【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人才派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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人才派遣就选瑞方人力

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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人才派遣常识

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养老保险可以补交吗?

  养老保险可以补交吗?养老保险当然可以补交了,不过补交养老保险有一定的条件。下面我么就来了解一下养老保险可以补交吗?怎么补交?

什么是城乡居民社会养老保险

  1、城乡居民社会养老保险制度的实施,提前实现了我国建立覆盖城乡全体居民的养老保险制度目标,对于逐步缩小城乡差距,缓和社会矛盾,维护社会公平意义重大。

  2、现行城乡居民社会养老保险制度在实施中存在政策宣传不到位、保障水平偏低、激励性不强、制度转移衔接问题缺少具体规定、基金保值增值形势严峻等问题,应加大宣传力度、提高保障标准、完善激励机制设计及转移衔接的制度规定、扩大基金投资渠道,以期制度能够顺利推广,并有效实现其预定目标。

养老保险可以补交吗?

  1、一次性补缴的对象:

  凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

  2、此外,一次性缴费的人员还需符合两个条件:

  一是持有当地居民户籍;

  二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。

  3、一次性补缴的时间:

  用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。

养老保险可以补交吗? 第1张

养老保险补缴时效

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  可以补交城乡个人养老保险吗?补交城乡个人养老保险的时候要按照当地社保局的要求来进行,符合条件的再去申请补交规定。补交城乡个人养老保险的时候遇到了麻烦或是在补交时候发生了纠纷无法解决,可以我们网站了解详情。

养老保险补交办理流程

  1.对于个人来说,如果想补缴保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

  具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。

  2.携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。

  养老保险可以补交吗?从一开始小编就说过了,养老保险是可以补交的。如果你的养老保险漏缴了,要补交养老保险,就赶快去办理哦。

了解人才派遣

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职工生育保险

  职工生育保险,在社保当中的生育保险,很对男性职工认为这就是给女性职工专属的福利,而对于男性来说没有一点用,其实错了。关于男职工生育保险,其实也可以依法享受生育保险的,比如男职工在购买了生育保险,配偶生育的情况下,是可以报销生育保险的。也是有保险条件的,那么下面小瑞就和大家说说男职工生育保险的报销条件。

职工生育保险 第1张

  男职工生育保险报销条件是什么?

  以北京为例:

  1、生育保险必须在产前连续缴纳满9个月以上,才能享受生育险报销;

  2、国家规定必须在产后的18个月之内报销,不过在北京的大多数企业,都要求在产后的3个月之内,提交生育险报销申请和相关手续;

  3、发生门诊的生育相关费用,需要由个人先行垫付,不能使用社保卡刷卡进行结算。

  男职工生育保险报销金额

  1、在产检期间的费用,国家一共报销1400元。提醒:在提交报销单据的时候,一定要高于这个数;

  2、现在生育津贴的发放标准,改为以有关职工的工作单位月缴费的平均工资为基数,除以30天,然后再乘以产假的天数。

  3、职工生育保险政策规定,如果生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;而生育津贴低于本人产假工资标准的,那么差额部的分将由用人单位进行补足。

  4、职工生育保险报销比例:以当地上年度的职工月平均工资为基数,按一定比例进行一次性支付。其中:

  a.顺产是270%

  b.难产是320%

  c.剖腹产是为420%

  所以说,男职工生育保险并不是没有用,最后提醒大家,各地的生育保险政策可能有所不一样,以上是以北京为例的职工生育保险政策。