乐山人才派遣公司|人才派遣公司有哪些？哪家好？为企业提供驾人才派遣，劳务派遣，劳务外包，社保代缴，岗位外包，薪酬优化等人力资源外包服务。

关于因上线全省医疗保障一体化大数据平台暂时停办医保社保有关业务的通告

　　成都市医疗保障局、成都市人力资源和社会保障局和国家税务总局成都市税务局联合发布了《关于因上线全省医疗保障一体化大数据平台暂时停办医保社保有关业务的通告》

　　按照国家医保局、省医保局统一部署，成都市医疗保险管理信息系统将于2021年11月切换到全省医疗保障一体化大数据平台，在系统上线和切换期间，全市城镇职工基本医疗保险、生育保险、大病医疗互助补充保险、城乡居民基本医疗保险、城乡居民大病保险(以下统称“医疗保险”)及部分社会保险相关业务将暂停办理。现将具体事项通告如下。

　　一、关于医疗保险

　　(一)2021年11月15日18:00起，全市暂停办理医疗保险参保登记、缴费、查询业务。

　　(二)选择按月批扣医疗保险费的灵活就业人员请于2021年11月12日18:00前将当月医疗保险费足额存入协议扣款银行卡，避免扣款失败，影响医疗保险待遇。

　　上述业务待全省医疗保障一体化大数据平台上线运行后恢复办理，具体恢复业务办理时间及经办渠道另行告知。

　　二、关于养老保险、失业保险、工伤保险

　　(一)2021年11月15日18:00至11月16日09:00，暂停线上线下养老保险、失业保险、工伤保险业务经办。

　　(二)2021年11月16日09:00起，恢复线上线下养老保险、失业保险、工伤保险业务经办，经办地点和经办渠道不变。

　　(三)选择按月批扣养老保险费的灵活就业人员请于2021年11月12日18:00前将当月养老保险费足额存入协议扣款银行卡，避免扣款失败。

　　三、2021年11月16日09:00起，全市社保经办机构不再受托办理医疗保险参保登记、缴费核定、权益记录查询打印等业务

　　对相关工作有疑问的，可根据业务涉及类别咨询当地医疗保障、社会保障、税务部门，或拨打12333服务热线、12366税务服务热线。

　　特此通告。

　　成都市医疗保障局

　　成都市人力资源和社会保障局

　　国家税务总局成都市税务局

　　2021年11月11日

乐山人才派遣公司|人才派遣公司有哪些？哪家好？为企业提供驾人才派遣，劳务派遣，劳务外包，社保代缴，岗位外包，薪酬优化等人力资源外包服务。

社保五险怎么报销？

　　社保五险怎么报销?很多人对于社保的了解仅限于，每个月要交多少钱、缴满15年退休后可以领养老金。那么，五险怎么报销大家知道吗?

　　社会保险简称为社保，也就是我们常说的五险一金中的五险，这五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。虽然大多数人知道“五险”，但它们各自所占比例，每月各交多少钱，失业险、生育险能拿到多少补贴，这些都是我们比较模糊的问题。

2018年“五险”要缴纳多少钱？

　　1.养老险：单位缴费19%，个人缴费8%，缴费基数市职工平均工资的40%-300%;

　　2.失业险：单位缴费0.8%，个人缴费0.2%(农村户口个人无需缴纳)，缴费基数同养老险;

　　3.工伤险：单位缴费0.5%，个人无需缴纳，缴费基数市职工平均工资的60%-300%;

　　4.生育险：单位缴费0.8%，个人无需缴纳，缴费基数同工伤险;

　　5.医疗险：单位缴费2%+3，个人缴纳10%，缴费基数同工伤险。

社保五险怎么报销？“五险”能报销多少钱?

　　1.养老保险

　　一般要缴满15年，到退休时才能享受基本养老金。养老金的缴纳采取累计制，只要在退休前累计达到15年即可。

　　养老金的领取年龄是根据政府规定年龄开始领取的，年纪越大自然领得越久，也领得越多。

　　养老金由两部分构成：

　　①社会平均工资的一定比例(20%左右);

　　②个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金，这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当，所以对于个人来说，不必向养老资金账户存入太多钱，因为养老保险不是理财工具，而是基本保障。

　　2.医疗险

　　医疗险顾名思义就是用于报销看病住院，或者买药的费用。

　　不是所有的病都能获得高比例保险，报销时除了进口药和自费药以外，不同医院所在区域和级别也设有不同的起付线，交费时间不同设有不同的封顶线。另外根据病情的不同，报销也有所不同。不是所有的医疗都有统一的报销比例，要视你的具体情况而定，具体报销方式可以提前向就诊医院咨询了解。

　　3.工伤险

　　在工作单位发生意外伤害可以报销，在上下班的路上也能派上用场，但必须要有凭证!有凭证就可以找公司报销工伤险了，工伤险的报销时限是1个月。工伤险中有一点特别需要注意的是，如果在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤。如果是发病后超过48小时死亡的，无法认定为工伤。

　　具体报销比例要根据伤残等级、医疗费用等因素综合确定，详细报销方式可以向公司的人力资源部门咨询了解。

　　4.生育险

　　女生在工作期间怀孕生子，出院后把相关证件，如结婚证、准生证、相关检查病历、住院和手术费用的发票等材料交到公司，进行生育险报销。

　　生育险必须在产前累计缴满9个月，或者产后累计缴满12个月才能使用。

　　对于男性来说，如果你的妻子未曾缴纳生育险，那么在产前，如果你缴纳的生育保险已满9个月，也可以报销生育费用。

　　5.失业保险

　　失业险的领取必须同时符合三个条件：

　　①你已经连续不间断缴纳失业险满1年;

　　②已经在公司所在的社区服务中心进行失业登记并有求职要求;

　　③并非因本人意愿中断就业。

　　如果是自己主动提出离职的，无法享受失业金。大多数城市一个月的失业保险金大约为几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的失业金越少。

　　失业金领取时长有限，一般为：失业之前累计缴纳失业险1年至5年的，最多可领12个月失业金;5年至10年的，最多领18个月;累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。