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甘孜人才派遣公司|人才派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供驾人才派遣,劳务派遣,劳务外包,社保代缴,岗位外包,薪酬优化等人力资源外包服务。
社保归税务局,将会带来哪些变化?在一起社保基本上是通过设备经办机构来征收和管理,部分地区可能是由税务局征收的。以往来说公司的员工有多少,工资总额是多少都是公司申报的,那么就存在一些公司少报少缴得情况,社保鬼税务局,将会带来哪些变化呢?
社保缴费的基数,完全合规的企业仅占27%,31.7%的企业是按照最低标准缴费。
以上海为例,企业缴费比例为养老保险20%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、生育保险1%、工伤保险0.1%-0.95%。如果再加上住房公积金5%-7%,企业的缴费比例接近4成。较高的缴费比例也增加了企业成本,导致了实际操作中,不少企业选择不足额为职工缴纳社保。社保缴纳存在不合法的情况,有的企业交保人数不够,有的企业缴费基数按照最低基数进行申报。
在很多企业中,并没有足额得缴纳社保,职工也持默认态度。因为缴费得基数少了,职工到手的工资也就多了,有的职工可能因为一些原因,不想缴纳社保,他们也欣然接受这种少交的模式。
企业负担不会飙升
社保费用统一由税务部门征收后,对于劳动力密集型的服务业和制造业企业,都将产生一定影响。
实际上从明年开始,像社保缴费登记、变更信息、人数等仍由人社部门负责,税务部门只负责社保费的申报和征收,对社保费的稽查暂未确定。因此社会上担心明年开始征管大幅加强并没有道理。
对于那些之前就依法合规缴纳社保的企业职工而言,一旦社保个人缴费比例出现下调,他们的到手收入将会更高,也将收获新政带来的福利。
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公积金可以给代缴公司缴吗?公积金对于一部分人来说,是非常重要的,公积金的作用大概大家都还是比较了解了吧,那么对于公积金比较重要的那部分人的公积金要怎么缴呢?公积金可以给代缴公司缴吗?
公积金对于要买房的朋友,可是一大助力。在单位上班的朋友,是公司给缴纳的,在离职后自己不处理的话公积金就会断交,没有在单位上班的朋友公积金要怎么缴呢?当然是可以缴给代缴公司缴的。
五险一金中包括六项有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这六部分组成,其中有四样部分是企业和个人共同承担的,剩下的两样则是由个人承担,在前四项当中如果个人交的越多那么企业就会相应的也交的多。
平时生病住院就可以用医疗保险报销啊,等到老了不能工作了就拿退休金,公积金也可以取出来!。
这就是五险一金最真实的作用,虽然我们平时看不见也摸不着,但是它确实是在为我们的未来保驾护航。
同时我们在仔细想想,我们每个月交的五险一金除了扣我们的应发工资实际上公司还需要额外的帮我们交一部分钱,所以这部分钱实际上是我们额外得到的财富,我们不能只看到眼前的利益,一些隐性的我们也应该了解并知道,所以大家就不要再埋怨企业每个月给你扣那么多的五险一金啦,他其实也不想这样做,因为可以帮它自己省下好大一笔钱呢!
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