泸州人才派遣公司|人才派遣公司有哪些？哪家好？为企业提供驾人才派遣，劳务派遣，劳务外包，社保代缴，岗位外包，薪酬优化等人力资源外包服务。

成都人力资源事务外包最低缴费多少呢？

　　成都人力资源事务外包最低缴费多少呢?对于在成都的公司缴纳社保的问题，现在直接得到很大方便，能够解决公司社保的问题确实是公司去除事务性工作的一个突破。那么很多企业还不知道成都人力资源事务外包最低缴费多少呢?下面我们就来看看。

　　企业将社保交给人力资源事务外包公司操作，只需要缴纳社保缴费加上服务费，社保的缴费标准，可以返回瑞方人力首页，点击社保基数进行查看。而社保服务费可以点击旁边客服咨询进行查看。

　　一、缴费基数

　　(一)、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限) (元/月)

　　①基本养老保险：2966元

　　②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元

　　(二)、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)

　　①基本养老保险：实际工资收入

　　②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入

　　(三)、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)

　　①基本养老保险：16179元

　　②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元

　　二、缴费比例

　　(一)、单位缴费比例

　　①基本养老保险：16%(有雇工的城镇个体工商户：12%)

　　②失业保险：0.6%

　　③基本医疗保险+生育保险：6.7%+0.8%

　　④工伤保险：行业基准费率(一类行业0.2%，二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6% ,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50% ,最低为0.1% ,最高为1.425%。

　　⑤大病医疗互助补充保险：0.8%

　　⑥合计：25%-26.325%(不含有雇工的城镇个体工商户)

　　(二)、个人缴费比例

　　①基本养老保险：8%

　　②失业保险：0.4%

　　③基本医疗保险+生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)

　　④工伤保险：个人不缴纳

　　⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳

　　⑥合计：10.4%

泸州人才派遣公司|人才派遣公司有哪些？哪家好？为企业提供驾人才派遣，劳务派遣，劳务外包，社保代缴，岗位外包，薪酬优化等人力资源外包服务。

补充医疗保险报销范围

　　补充医疗保险报销范围，补充医疗保险是基于基本医疗保险上的一个补充，医疗保险大家都知道它的能够报销满足条件的医疗费用，那么补充医疗保险报销范围是什么呢?

补充医疗保险报销范围是什么?

　　1、个人帐户不足支付时，可报销的医疗费用;

　　2、基本医疗保险统筹基金支付之余应由个人支付的医疗费用;

　　3、大额医疗费用互助资金支付之余应由个人支付的医疗费用。

　　补充医疗保险能报销多少?

　　补充医疗保险报销的原则是，社保没有报销的那部分再从补充医疗中报销。比如，门诊1800以内部分及1800以上比例以外的部分、住院1300以内的部分及1300以上比例以外的部分。

补充医疗保险报销比例是多少?

　　1、三级医疗机构报销20%;

　　2、二级医疗机构报销30%;

　　3、一级医疗机构报销40%。

补充医疗保险报销范围：不能报销的

　　1、自费药、基本医疗保险要求之外的外购药;

　　2、与诊断不相符的药品费用;

　　3、非本人定点医疗机构的门诊、住院的全部医疗费用;

　　4、不符合或超过基本医疗保险报销范围及标准的医疗费用;

　　5、交通事故、医疗事故等各种责任事故引发的全部医疗费用;

　　6、吸毒、打架斗殴等违法行为引发的全部医疗费用;

　　7、自杀、自残、酗酒等引发的全部医疗费用;

　　8、境外发生的全部医疗费用(包括台、港、澳地区);

　　9、在特需门诊就医和特需病房住院的全部医疗费用;

　　10、诊治不孕不育症的全部医疗费用、孕前检查的全部医疗费用、预防用药的全部医疗费用;11、按照国家和本市规定应当由个人自费的医疗费用。

　　以上就是补充医疗保险报销范围的相关知识，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看。