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客户选择瑞方人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
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新布局 新视觉
瑞方人力新版官网
全新上线!!
各大板块页面、功能设置焕然一新
历经多次打磨
点击图片跳转瑞方人力新版官网
作为数字化人力资源服务标杆品牌,瑞方人力紧跟数字时代发展步伐,紧密贴合用户通过网络渠道深入了解企业品牌和产品服务范围的需求,力求为用户带来更加全面的品牌介绍、产品资讯及更好的浏览体验,秉持着精益求精不断进取的理念,瑞方人力对官网进行了重大升级。
全页面升级改造 业务更清晰
新版官网在产品介绍栏目进行了全页面升级改造,为用户更详细、清晰地介绍了瑞方人力的各项业务服务内容、范围,一站式人力资源服务方案助力客户解决各种人力资源服务难题,降本增效,帮助每一家企业提升自己核心竞争力。

新增网络招聘板块 服务多样化需求
新版官网新增了网络招聘板块,为用户提供了更加多样化的需求服务,依托瑞方人力多年沉淀积累的庞大人才数据库,从招聘到面试全流程环节,为用户提供强大的人力资源服务支撑。

数字化服务生态系统支持
全流程数据可视化
新版官网不仅进一步完善了网站内容、功能和服务资源,并接入瑞方人力数字化服务生态系统。通过瑞方人力数字化服务生态系统,瑞方人力将自己和甲方企业、服务员工整合在同一个平台上,客户通过平台可以清楚地看到整个服务流程;员工通过平台在线查询工资条、社保、公积金等个人信息,实现三者之间的“智能服务、数据联通”,将人力资源服务全过程进行全数字化呈现,构建起完整的区域人力资源服务生态圈。

每一次官网的革新都是瑞方人力品牌文化的集中呈现,瑞方人力始终以用户需求为导向,为用户提供最优质、专业的人力资源服务。在此,诚挚地邀请广大用户体验瑞方人力全新官网!
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10月24日,由武侯区人社局、武侯区就业服务中心指导,武侯区人民政府晋阳街道吉福社区(就业服务小站)主办,四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称“瑞方人力”)承办的“编艺赋能 职通未来”就业模拟活动在吉福社区党群服务中心成功举办。本次活动瑞方人力深度参与,以手工编艺为载体,创新融入就业模拟实践,为社区居民带来一场沉浸式的技能学习与就业实践体验。

“大家看,这个结要这样绕过去……”活动现场,经验丰富的编艺老师讲得仔细,参与者们学得认真。从最简单的绕线、打结教起,编艺老师一步步地带,学员们一步步地跟。不会的地方随时问,老师马上走到身边手把手指导。五彩的丝线在指尖来回穿梭,从最初的略显生涩,到逐渐熟练,参与者们全神贯注,纷纷沉浸在手工艺制作的专注与乐趣中。不一会儿,一件件独具特色的挂饰便在大家的手下逐渐成型。

除了教会大家技能,本次活动还特别设置了就业模拟环节。编艺老师围绕大家最关心的问题——“编织好的作品怎么定价”和“可以通过哪些渠道销售”,展开了细致讲解。从材料成本、时间投入讲到如何参考市场行情,并分享了社区市集、线上展示等贴近生活的销售思路,在帮助参与者获得一技之长的同时,打开居家创收的新思路,为其就业选择提供更多可能性。

未来,瑞方人力将持续践行“一街道一机构”公共就业服务机制,充分发挥人力资源服务机构在赋能产业、促进就业的专业优势,持续为各类求职群体和企业客户提供更加高效、专业的人力资源服务解决方案。
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