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养老保险多少岁可以领？

　　养老保险多少岁可以领?养老金是在退休后领取的一种生活补贴，这个可能大家都比较了解了，因为目前对于养老保险的关注度一直在上升。但是对于什么时候退休可能大家就不是很了解了，也就有朋友来问小瑞养老保险多少岁可以领?

养老保险多少岁可以领?

　　1、根据相关政策的规定，养老金在正常退休条件下，养老金的领取年龄为：一般男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;累计缴满15年。

　　2、女性工人的退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度的，也就是符合退休条件的女职工，因为工作的需要，按企业结合自身实际制度的相应操作办法，在到达法定退休年龄的一个月后，经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不少于一年，最长不超过55周岁。

　　3、另外，企业在实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄是按照退休时，所在的工作岗位来确定的。也就是说在生产岗位操作年满50周岁，在管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。

　　综上所述，养老保险金的领取年龄规定为：男子年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;缴费年限累计满15年，在正常退休条件下可以领取养老金。注意：各地的政策规定可能会有所差异。

　　以上就是养老保险多少岁可以领?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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失业保险关系如何转移？

　　失业保险关系如何转移?失业保险参保后，参保人非因自身原因失业了，可以申领失业保险金。如果，参保人在不同省份参加了职工社保失业保险，那么，在办理失业金申领的时候，是需要把其他地区缴纳的失业保险转移到申领地的。那么，失业保险关系如何转移?

失业保险关系如何转移？

　　一、失业保险关系转移对象

　　1、参保职工，包括不符合领取失业保险金条件人员和符合领金条件但未申领的人员;

　　2、领取失业保险金期间参保失业人员重新就业并参保的人员。

　　符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可选择在最后参保地或户籍地申领失业保险金。待遇发放期间不得中途变更发放地。

　　二、省内转移

　　全省各统筹地区互认失业保险参保关系和缴费年限，无需转移失业保险关系。

　　三、跨省转移

　　1、线下申请渠道

　　申请人需持身份证(社会保障卡)到最后参保地失业保险经办机构窗口申请。

　　2、线上申请渠道

　　全国人力资源和社会保障政务服务平台

　　第一步：访问全国人力资源和社会保障政务服务平台(登录网址：http://www.12333.gov.cn)，并登录(选择个人登录)。未注册用户需先进行注册;

　　第二步：登录后在网站首页点击“社会保障”;

　　第三步：在弹出的新页面选择失业保险→失业保险关系转移申请(试运行);

　　第四步：按照系统要求填报申请信息及上传相关材料。

　　国家社会保险公共服务平台

　　第一步：访问国家社会保险公共服务平台(登录网址：http://si.12333.gov.cn)，网站首页上选择登录账号，并登录。未注册用户需先进行注册;

　　第二步：登录后在网页选择关系转移→失业保险关系转移申请(试运行);

　　第三步：按照系统要求填报申请信息及上传相关材料。

　　温馨提示：

　　1、同期多地重复参保月数，只计算一次;

　　2、失地无业农民失业保险关系不转移;

　　3、省外以农民工合同制工人身份参保的失业保险关系和申领一次性生活补助的农民工合同制工人身份参保的失业保险关系不能转移;

　　4、参保失业人员在转入地重新申领失业保险金的，转入地可将其在转入地未计算失业保险待遇的参保年限和应领而未领取的待遇月数合并，按照转入地规定和失业保险金标准为其发放待遇。

　　失业保险关系如何转移?失业保险只要累计缴满1年及以上，参保人非因自身原因离职，就可以办理申领失业金。失业金一次最高可领取24个月，领取失业金不影响养老金待遇。