【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化服务外包培训

企业都会出现的税务问题

选择外包培训 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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外包培训就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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外包培训常识

泸州外包培训公司|外包培训公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,薪酬优化,工资代发,劳务派遣,税务筹划,会计外包,服务外包等人力资源管理服务

2018年北京住房公积金新政策

  2018年北京住房公积金新政策。

  北京住房公积金网:北京住房公积金管理中心出台了《关于进一步改进服务加强住房公积金归集管理有关事项的通知》(以下简称《通知》),对住房公积金的缴存和提取提出了新的办法,提取公积金的材料和流程也将进一步的简化。

2018年北京住房公积金新政策 第1张

北京住房公积金的新提取流程

  《通知》由四个部分组成,明确了提取住房公积金的办理流程和缴存程序,同时对内部管理和违规违法处理等情况做了规定。《通知》首次设计了全新的提取申请表附表,覆盖了所有的提取类型。

  北京住房公积金管理中心副主任蒋然:充分发挥了数据共享的作用。比如我们异地贷款,原来需要在两个城市来回办理手续,而现在只需要在网上就可以全部办结了。

  不仅如此,《通知》取消了以往办理过程中需提交的异地购房证明、社保证明、退休证明、离职证明和补缴证明,取消了以前需要填写的《住房公积金汇缴书》、《住房公积金补缴书》等单据。

  其中,有19种情况提取材料进行了大幅度简化,其中有13种材料只需要持本人身份证填写相对应的表格即可办结,还有6种情况只需要提供身份证或者一种材料。按照去年的业务量,我们全年能够节省大约1000万张A4纸,同时大概能够减少72万人次的奔波。

  与此同时,《通知》首次通过“授权+承诺”的形式,由申请人签订诚信承诺条款,告知申请人承担虚假承诺将记入个人不良信息库和有关征信系统的责任。新办法将于2017年9月1日起施行。

  北京:租房提取住房公积金一季可提4500 按照《通知》,也就是说,缴存人没有买房,而是租房子住的,提取公积金的流程也得到了简化,

  《通知》规定,缴存人在北京市行政区域内无自有住房且租房的,可按每月一千五百元的标准每季度提取一次住房公积金。对于租房实际支出超过一千五百元的,可提供租住商品住房合同、租房发票,按实际支出办理提取。

  《通知》同时提出,将使用住房公积金联名卡来保障资金的安全。公积金缴存人通过在合作银行领取公积金的联名卡,实现了个人身份的实名认证,住房公积金查询提取等业务都和公积金卡关联,最大程度地防范了资金的风险,办理公积金的提取,一定会把资金全额安全打到公积金的联名卡上。

  与此同时,为方便办理,《通知》还规定,购房人与其配偶可由任意一方先行办理提取手续,提取顺序不分先后。

  大家要在北京买房的,对于“2018年北京住房公积金新政策”要了解清楚了,大家也可以通过北京住房公积金网了解更多北京公积金政策。想要了解更多关于五险一金的知识,可以咨询我们的社保服务人员哦,了解更多五险一金常识政策。
【扩展资料】正规的人事外包公司,会为合作的企业,免费报销工伤保险,生育保险等……
 

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成都市人社局党组成员、副局长亓国荣一行莅临瑞方人力考察调研

  9月12日上午,成都市人社局党组成员、副局长亓国荣一行莅临瑞方人力考察调研,成都市人社局就业促进和失业保险处处长唐启洪、武侯区社会保障基金中心主任刘熠、武侯区火车南站街道智慧蓉城运行中心主任邱芸等相关领导陪同调研。

成都市人社局党组成员、副局长亓国荣一行莅临瑞方人力考察调研 第1张

  亓国荣副局长一行在瑞方人力副总经理、运营总监魏黎明的全程陪同下参观了瑞方人力,深入了解瑞方人力的发展历程、所获荣誉、文化党建等情况。随后,双方在会议室进行了座谈交流。

成都市人社局党组成员、副局长亓国荣一行莅临瑞方人力考察调研 第2张

  “今天走访企业的目的,就是想要了解你们企业的困难和需求”。座谈会上,亓国荣副局长首先介绍了来意,他表示瑞方人力作为四川省人力资源服务行业的头部企业,也是成都市人社局服务保障的重点企业,按照市委“进万企、解难题、优环境、促发展”工作部署,成都市人社局前来深入了解企业诉求,精准有效助企纾困。

  瑞方人力副总经理、运营总监魏黎明首先对瑞方人力2024年上半年经营情况进行了详细介绍,并从求职者、用工企业、人力资源服务机构3个维度分析了当前就业服务现状。下一步,瑞方人力将继续运用数字化公共就业服务平台,在拓宽就业渠道、岗位精准匹配、企业用工信息收集等方面同步发力,进一步发挥人力资源服务机构促就业专业优势。

成都市人社局党组成员、副局长亓国荣一行莅临瑞方人力考察调研 第3张

  亓国荣副局长认真听取了瑞方人力的经营情况和对就业服务工作的汇报,对瑞方人力在企业定位、产品布局、数字化建设、文化党建、工会组织等各个方面积极发挥行业表率作用表示认可;并对瑞方人力在目前市场竞争不断加剧的情况下稳中求进的企业发展以及在就业服务工作中做出的成绩给予了充分的肯定。此外,亓副局长还详细了解了瑞方人力在经营过程中所面临的困难,从企业发展需求,到企业发展中面临的难点、痛点、堵点在现场进行深度研讨和逐一回应与解答。

  未来,瑞方人力将持续秉承“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命,以“咨询+科技+服务”为价值体系,充分发挥人力资源服务机构专业优势,为经济社会高质量发展作出更大贡献。