【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化服务外包培训

企业都会出现的税务问题

选择外包培训 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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外包培训就选瑞方人力

专业团队

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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外包培训常识

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定了!四川养老保险缴费基数上调!

  定了!四川养老保险缴费基数上调!成都经历了周末的强降雨降温后,周一温度飙升。除了温度能引起大家激烈讨论之外,养老保险缴费基数上调,也是大家比较关心的问题。因为,近期,四川省公布了最新的职工基本养老保险缴费基数。下面,我们就来了解一下四川养老金保险最新缴费基数上调了多少。

定了!四川养老保险缴费基数上调!

  根据四川省统计局公布的2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的标准,按照职工基本养老保险缴费基数上下限确定机制,近日,四川省公布了2022年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限具体标准:

  1、缴费上限为2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的300%,即20355元/月;

  2、缴费下限为2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的60%,即4071元/月。

  根据上述标准,全省用人单位应据实申报应缴纳的基本养老保险费,职工个人实际缴费工资在规定的缴费基数上下限标准内确定。

  全省以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员,可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数,具体缴费基数档次由各地按现行办法执行。

定了!四川养老保险缴费基数上调! 第1张

养老保险可进行缓缴

  根据国务院、省政府和省人社厅等部门关于助企纾困实施缓缴社会保险费的有关规定,四川省餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业企业以及农副食品加工业、纺织业等17个困难行业的困难企业、受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业,可以申请缓缴企业职工基本养老保险费单位缴费部分,缓缴的养老保险费最迟于2023年6月底前补缴到位;

  四川省以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2022年缴纳费款有困难的,也可以暂缓缴费,未缴费月度可于2023年底前进行补缴。

  定了!四川养老保险缴费基数上调!养老保险缴费基数上涨,意味着需要缴纳的社保养老保险费用也要上涨,不过不用觉得多给钱了不好,因为,退休前养老保险缴得越多,缴得越久,退休后可申领的养老金越多。现在,多缴纳养老保险费,退休后多领养老金。

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社会保险和五险有什么区别?

  社保大家并不陌生,但是一些时候换个称呼一些朋友不就不太认识它了。网友小张提问,听朋友聊天说到社保保险缴纳了对自己有很多好处。但是却没有理解到社会保险是什么它和社保、五险又有什么区别?也不好意思问朋友找到了小瑞。下面我们就来给大家讲讲。

社会保险和五险有什么区别? 第1张

  其实社会保险就是社保,只是大家对于它的称呼不同摆了,也就是包含了五个险种,养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。这个五个险种也可以称为五险。而有的公司给大家说福利待遇为五险一金,这个社保就有一定区别了,因为它多了一项叫做公积金的福利。也就多了这一个区别。

  社保也就是国家建立的社会保障制度,为大家保障养老、医疗、生育、失业、工伤等情况下的生活。不至于压力过大。

  另外大家要知道社保是国家强制要求单位给员工缴纳的制度,就算自己和公司签订不缴纳社保的合同也是不行的。