遂宁外包培训公司|外包培训公司有哪些？哪家好？为企业提供岗位外包，薪酬优化，工资代发，劳务派遣，税务筹划，会计外包，服务外包等人力资源管理服务

深圳社保卡怎么办理？

　　深圳社保卡怎么办理?社保办理好了之后，大家基本上都会拿到一张社保卡，用于平时社保账户查询和社保医保报销，等到退休后缴满一定年限的社保还可以用于领取养老金。但是，有一部分人发现自己办理好社保之后，并没有拿到社保卡，这个时候深圳社保卡怎么办理呢?

（一）申办方式。

　　1.个人申办。

　　符合金融社保卡发放条件的人员，或需要补、换金融社保卡的个人，可以自主选择合作银行的营业网点进行申办。

　　2.单位批量代办。

　　单位员工可向单位申请，由单位经办人为员工批量申办金融社保卡。单位可通过社会保障卡单位预申请系统在网上预申请，银行预审通过后，单位根据系统提示，提交相关材料至签约银行的网点。首次申请时需选择一家银行签约，一旦单位和银行双方确认后将无法更改。金融社保卡发行初期，单位只能为没有原深圳市社会保障IC卡和磁条卡的参保人办理。

（二）申办费用。

　　首次申办(包括原社会保障卡或磁条卡换为金融社保卡)免工本费。补办金融社保卡的工本费，由合作银行按照省物价部门批准的标准(目前为20元/张)向持卡人代收。

（三）个人申办需要提交的资料。

　　1.数码照片回执。

　　在深圳新参保人员或当前持有磁条卡的参保人须提供数码照片回执，回执上需填写参保人的姓名和身份证号码。

　　目前持有社会保障卡(IC卡)的人员可不提供数码照片回执，默认使用申办人办理IC卡时的照片(如原IC卡照片采集时间超过五年的建议更新，以免因容貌变化影响就医或其他业务的办理)。

　　2.有效证件。

　　(1)申办人身份证原件及复印件一份;

　　(2)港澳台人士需提供往来内地通行证及有效期内的就业证;

　　(3)外国人需提供护照或外国人永久居留证、有效期内的就业证。

　　以上就是关于“深圳社保卡怎么办理”的相关内容介绍，希望对大家有所帮助。想要了解更多社保政策知识，请关注瑞方人力社保网站。

遂宁外包培训公司|外包培训公司有哪些？哪家好？为企业提供岗位外包，薪酬优化，工资代发，劳务派遣，税务筹划，会计外包，服务外包等人力资源管理服务

社保计算方法

　　社保计算方法，社保在公司里面上班都是必须要缴纳的，有人了解到在同一个公司上班，缴纳的社保费用却是不一样的，那么社保计算方法是什么呢?下面就和小瑞一起来看看吧。

社保计算方法

　　根据相关规定，养老保险的缴费是按照：单位负担10%，个人负担8%，失业保险和社会工伤保险单位各负担1%，个人不负担。医疗保险分两种，若参加住院基本医疗按照16元/月征收，由单位负担;若参加综合医疗按照1200元、1500元基数参保，个人负担3%，单位负担8%。

　　社会保险计算方法

　　机关公务员、干部、固定工参加养老(个人缴费)、基本医疗保险、补充医疗保险。

　　1、养老保险

　　个人缴费费率：按发放工资额×8%

　　2、基本医疗保险

　　按照发放的工资总额-区政府生活补贴为费基。

　　单位缴费：按(发放工资总额-区政府生活补贴)为费基×6.5%(单位缴费费率)

　　个人缴费 ：按(发放工资额-区政府生活补贴)为费基×2%(个人缴费费率)

　　3、补充医疗保险

　　单位缴费：缴交医疗保险人数×3元

　　个人缴费 ：缴交2元

　　机关合同制工人参加养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、工伤保险、失业保险。

　　1、养老保险

　　(1)养老(个人缴费)保险

　　按发放工资额×8%(个人缴费费率)

　　(2)养老(单位缴费)保险

　　按发放工资总额×20%(单位缴费费率)

　　2、基本医疗保险

　　按(发放工资总额-区政府生活补贴)为费基。

　　单位缴费：按(发放工资总额-区政府生活补贴)为费基×6。5%(单位缴费费率)

　　个人缴费 ：按(发放工资额-区政府生活补贴)为费基×2%(个人缴费费率)

　　3、补充医疗保险

　　单位缴费：缴交医疗保险人数×3元

　　个人缴费 ：缴交2元

　　4、工伤保险

　　工伤保险

　　按发放工资额×1%(单位缴费费率)

　　5、失业保险

　　(1)失业(个人缴费)保险

　　按发放工资额×1%(个人缴费费率)

　　(2)失业(单位缴费)保险

　　按发放工资总额×2%(单位缴费费率)

　　以上就是社保计算方法相关知识，想了解其他社保知识，可以返回瑞方人力首页查看。