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五险一金到底要缴多少年？

　　五险一金到底要缴多少年?五险一金对于大家来说已经并不陌生，相关福利也有所了解，要享受保障待遇，也是要满足缴纳时间这些条件的。那么五险一金到底要缴多少年?

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　而医疗保险部分也有规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

　　那么，医疗保险缴多少年才可以呢?据了解，每个城市对于医疗保险缴费年限的规定不尽相同，有的城市规定，参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。人力资源事务外包专员提醒，具体医保缴费年限的规定，须以当地社保局公布的政策为准!

　　五险一金中的失业保险缴费年限最低是一年，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，才能有资格领取失业保险金。

　　五险一金中的生育保险缴费年限也是至少一年，而且生小孩后还应该继续交费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

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西华大学校园宣讲会完美收官-----广纳贤士，共创瑞方

　　为引进人才，扩大公司发展。2017年10月27日，瑞方人力走进西华大学，进行专场招聘宣讲会。本次宣讲会不仅为公司储备了大量优秀人才，更为西华大学的众多应届毕业生提供了广阔的就业平台。

　　宣讲会于27日下午两点准时开始，瑞方招聘人员先就公司业务领域、管理体系和企业文化等方面情况做了详细讲解，并重点介绍了公司的校园招聘政策和人才培养机制。

　　参加宣讲会的同学都认真听讲，并在互动环节提出自己对公司的疑问，瑞方招聘人员则就同学们提出的成长空间、工作环境等问题做出了一一解答，并介绍了瑞方人力薪资福利、发展方向、职业前景等诸多优势，得到了同学们的积极响应。

　　瑞方人力作为西部最有影响力的人力资源公司，一直保持持续发展，积极引进人才，不断寻求创新。校招之后，大量新鲜血液奔涌而来与公司共同成长，而瑞方人力也将为每个员工提供更广阔的成长空间。