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怀孕了还能缴生育险吗?对于目前来说,生育时的花费还是很大的。所以能够报销生育所产生的费用是能够减轻很大负担的。但是有些朋友不了解社保中的生育险,离职之后也没有去管社保,到怀孕了才想起社保中是有生育险的,就有人问怀孕了还能缴生育险吗?能不能享受?

1、单位与职工本人已经缴纳生育保险累计满1年以上(注意:各地区标准不一)、申办生育保险待遇期间仍是参保状态;
2、符合国家和省、市人口与计划生育政策规定。
生育保险报销条件
1、准备分娩的女性职工,在妊娠满16周之后,生育前办理。
2、如果是符合生育政策,然而特殊原因需施行流产、引产手术的,在术前办理。
1、《计划生育服务证》(原件)或婚育证明
2、《**市孕产妇保健系统管理手册》原件或医院诊断怀孕周数及预产期证明的原件
3、小一寸近期照片1张
4、《生育保险选择定点医院申请表》(须盖单位公章并填写联系人姓名及电话)一式三份
注意:《计划生育服务证》需先在居住地所在居委会进行生育报备。
属于下列4种情况之一的,须由参保单位经办人(代办人)到所属社保经办部门办理备案,再到所属医保经办机构办理申请手续。
1、参保时间未满1年的现役军人家属、从军队专业、复、退人员;
2、参保时间满1年的关闭、破产企业女职工;
3、当年机关事业单位转制为企业或从机关调入企业并以参保人员;
4、原在社保局参保或在本省其他统筹地区参保后转入本统筹区域内参保时间未满1年的人员。
根据条件来看怀孕了再缴生育险是不太现实的,因为生育险是需要单位缴纳的,难道怀孕了再去单位上班吗?所以社保最好不要断,按照各地的标准缴纳,满足条件才能享受各种待遇。
以上就是怀孕了还能缴生育险吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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生育保险报销流程。生育保险不同于医疗保险,现在的医疗保险报销制度就是即用即报销,而生育保险的保险流程相对于医保的保险流程来说就要复杂一些了,那么生育保险怎么报销呢?流程是怎样的呢?
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育保险报销时女职工需要提交的申报材料:1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。

生育保险报销配偶男职工需要提交的材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、男职工本人身份证(原件及复印件);
生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
计划生育手术费用,应当在手术前申办;
男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的,该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。
生育保险报销流程没经历过的肯定觉得很复杂,但是,看过了我们的流程介绍,是不是明白了很多呢?在这里小编还要提醒大家的是,不是所有的人都能报销生育保险,只有满足一定的条件才可以报销生育保险的。
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
以上就是关于生育保险报销流程和报销条件的相关内容,希望对大家有所帮助,有什么问题请留言或咨询我们的社保服务人员。
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